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忽視了業(yè)務(wù)
工作的
提升,基于這一核算方式的財務(wù)管理,作出的評價、所提供的決策,從一定角度上說是片面的?!秉S倩倩在年初物流工作會議上提出了這一現(xiàn)實問題?! 叭绻?/div>
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“現(xiàn)有的財務(wù)報表單純以支付的金額核算物流成本的管理成果,與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊,僅以費用的下降評價管理效力,而忽視了業(yè)務(wù)工作的提升,基于這一核算方式
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等,促進了工作提升,為企業(yè)增光添彩,則按標(biāo)準進行績效加分或?qū)嵭鞋F(xiàn)金獎勵,著力實現(xiàn)“少勞少得、多勞多得、不勞不得”。三要實施寬帶薪酬。這是發(fā)揮考核