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四是建章立制，形成精益管理保障。嚴(yán)格按照工作要求，成立了精益管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定牽頭部門，明確各部門（單位）
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，并結(jié)合實際在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)推廣。此外，還要通過逐步建章立制，不斷豐富和完善這一工作方式，使之可定義、可量化、可考核、可追溯，成為安全生產(chǎn)檢查
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，將依法行政工作落實到每個崗位、每名窗口人員。抓好制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法基礎(chǔ)。健全完善內(nèi)控機(jī)制，開展執(zhí)法基礎(chǔ)檢查“回頭看”活動，對建章立制情況進(jìn)行跟蹤問效
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并舉，形成人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)合力監(jiān)督。要充分發(fā)揮教育的先導(dǎo)力、制度的約束力和監(jiān)督的制衡力，加強(qiáng)規(guī)范的教育培訓(xùn)、推進(jìn)建章立制、強(qiáng)化檢查整改。江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)正不斷利用體系的方法
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。成立質(zhì)量管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，層層落實，形成全面抓、逐級管、全員參與的工作格局。注重建章立制，夯實工作基礎(chǔ)。先后修訂完善了《客戶經(jīng)理
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檢查。深入查找工作中存在的漏洞和容易發(fā)生違法違紀(jì)行為的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范管理。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，從制度上防范和減少違法違紀(jì)行為的發(fā)生。始終保持高度
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覺同上級黨委織保持高度一致。
二是建章立制，強(qiáng)化執(zhí)行。建立健全思想政治工作制度，堅持和完善民主生活會制度，積極落實談心談話制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部
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，啟動四級督察機(jī)制規(guī)范物資、補貼發(fā)放各環(huán)節(jié)工作。二是提升合作社管理水平；進(jìn)一步優(yōu)化合作社內(nèi)部制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，引導(dǎo)合作社依法建章立制
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省政府法制辦的表彰。河南省局等3個單位被評為“2012-2014年度服務(wù)型行政執(zhí)法先進(jìn)單位”，信陽市浉河區(qū)局被確定為全省觀摩點。
三是建章立制，保證依法民主決策。健全
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、規(guī)范化、實操化驗證，強(qiáng)化了出勤考核、紀(jì)律考核、績效考核等各項配套制度，切實發(fā)揮出制度建設(shè)的引導(dǎo)、約束、規(guī)范和促進(jìn)作用。通過逗硬紀(jì)律、嚴(yán)格問責(zé)、搭建平臺、豐富載體、建章立制
