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的“一個改變，四個不變”的“貼牌式”品牌整合模式。
這種“一個改變，四個不變”的“貼牌式”品牌整合模式能夠達(dá)成將屬于原來“上海（硬）”的心智資源
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我們的思維方式，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)型組織的真諦，也在于創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。如何通過學(xué)習(xí)改善心智模式要求突破常規(guī)是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的重要任務(wù)。要從觀念更新、觀念突圍入手。改變
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過程，要采取員工喜聞樂見的形式加強(qiáng)輿論宣傳和強(qiáng)化培訓(xùn)，營造推行精益管理的良好氛圍，要讓精益管理的思想和理念占據(jù)廣大員工的心智，成為日常工作
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”這種浪漫和具有文化氣息的品牌標(biāo)語，傳播“飛翔”這一品牌價值理念，使其牢牢地占據(jù)了消費(fèi)者心智，獲得消費(fèi)者的認(rèn)同和喜愛。
浙江中煙善謀善為，立足
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、無添加劑；亦如哲人名仕尊崇的返璞歸真的心智，無絲竹之亂耳，給人以醇和淡然。古人有詩云“山中何所有？嶺上多白云，只可自怡悅
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煙草在線專稿 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一種鼓勵個人學(xué)習(xí)和自我超越的企業(yè)文化，是一種形成共同價值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化，是一種以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新能力進(jìn)而
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強(qiáng)有力的視覺刺激來占據(jù)消費(fèi)者的心智模式，積極引導(dǎo)消費(fèi)，促進(jìn)該品牌在同檔位銷售過程中的指名購買率。
在進(jìn)行終端主題陳列的同時，將終端陳列維護(hù)工作確定為客戶經(jīng)理
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事、少謀人，是心智高遠(yuǎn)、腳踏實地、成就一番事業(yè)的人生哲理；多干事、少議論，是擔(dān)當(dāng)責(zé)任、率先垂范、謹(jǐn)言慎行的人生智慧。
（四）明確
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幫助員工形成共同價值觀、改善心智模式、培養(yǎng)思考能力的企業(yè)文化。同時，學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神，是全體員工認(rèn)同和自覺實踐的精髓，我們需要樹立以人為本的理念
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;提供獨(dú)特的消費(fèi)體驗，更有利于高端卷煙品牌占領(lǐng)商務(wù)人士的心智。
第三個特點是從高端零售終端到超級消費(fèi)終端的延伸服務(wù)。構(gòu)建“三位一體”的終端延伸服務(wù)聯(lián)盟，為消費(fèi)者提供高檔
