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,是煙區(qū)群眾的迫切愿望,也是增強(qiáng)原料保障能力的關(guān)鍵所在”。在實現(xiàn)“532”、“461”品牌的發(fā)展規(guī)劃過程中,如果沒有優(yōu)質(zhì)煙葉做保證,沒有原料保障做基礎(chǔ)
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去成都學(xué)習(xí)回來后就想寫寫成都印象的了,一直未提筆,今天有空突然就特別的想寫,當(dāng)時的那些感受已沒有了,只不過是為了完成心中的一個愿望
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百分之百”的愿望,良好的安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的局面得到保持和鞏固,促進(jìn)安全生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,打造本質(zhì)安全型企業(yè)?!秾嵤┺k法》提出了強(qiáng)建設(shè)、貴堅持、塑文化
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卷煙工廠”的工作中,南煙要抓住機(jī)遇,實現(xiàn)自我突破。要清醒地認(rèn)識到干部職工對企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步是全體職工最美好的心愿,要本著對歷史負(fù)責(zé)、對職工
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還是普通職工大家都表達(dá)出共同的愿望,那就是在新的一年里將一如既往、立足崗位、勤奮工作,用實際行動為“曲煙制造”添磚加瓦,盡己所能、為企業(yè)發(fā)展做好后勤保障
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要求,符合職工群眾的真實愿望,是行業(yè)上下的共同責(zé)任。二是依法依規(guī),注重程序,推動信訪辦理上水平。事前預(yù)防要更加得當(dāng),信訪秩序要更加
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,……,留一個愿望讓自己想象?!薄? 在人生路途中,理想與現(xiàn)實總是有差距的,甚至?xí)嫦蚨鴦?。每一個人走在自己的人生路上,難免會
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,自己還能滿足自己的小愿望,想吸什么煙就自己買,還有余錢怕個什么?大愿望沒有,只要能吸上想吸的煙,這生活和現(xiàn)實
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離退休老同志代表、零售戶等,參加座談會的人員都本著更好地促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的良好愿望,提出的意見切中要害。群眾都從真心幫助領(lǐng)導(dǎo)找到問題的良好愿望出發(fā),找到問題和差距
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對其創(chuàng)造價值的充分肯定,可以充分的提高員工的積極性。
3.“讓員工參與進(jìn)來”
現(xiàn)代人力資源管理的實踐經(jīng)驗和研究表明,現(xiàn)代的員工都有參與管理的要求和愿望,