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2012年度述職述廉、崗位考核的通知》，考核由該局兩名黨組成員帶隊(duì)，人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員參與，考核組深入到各個(gè)部門(mén)嚴(yán)格按照考核要求逐項(xiàng)考核打分，
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展示。省局（公司）科技委通過(guò)組織評(píng)委打分，主、副審?fù)扑]和全體委員投票的方式，評(píng)選出科技創(chuàng)新特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)
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的專(zhuān)業(yè)人員組成。
在為期3天的會(huì)議中，專(zhuān)家組成員將對(duì)紅塔集團(tuán)、紅云紅河集團(tuán)42個(gè)規(guī)格的卷煙產(chǎn)品進(jìn)行感官評(píng)吸、外觀(guān)檢測(cè)和煙氣檢測(cè)，逐項(xiàng)打分，并作出綜合評(píng)價(jià)
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所屬單位對(duì)各自的成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解，各專(zhuān)家評(píng)委就所關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)和交流。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的評(píng)審，評(píng)委們從創(chuàng)新性、推廣性和效益性三方面對(duì)每項(xiàng)成果進(jìn)行了打分，最終評(píng)選
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情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)情況匯報(bào)后，由職工代表進(jìn)行問(wèn)政，領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)作答。在民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，員工圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行認(rèn)真打分
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;活動(dòng)向檢查組及全體職工作了匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向大會(huì)就一年來(lái)的履職情況進(jìn)行述職，全體職工分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和三位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。
安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查組根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化
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，按照廣泛性和代表性相結(jié)合的原則，企業(yè)中層以上干部、職工以及企業(yè)廉能辦作為評(píng)價(jià)主體，直接參與打分和投票，增強(qiáng)評(píng)價(jià)的社會(huì)性和廣泛性，增強(qiáng)群眾
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述廉的中層干部要接受現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)點(diǎn)評(píng)；三是采取無(wú)記名評(píng)測(cè)打分，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布評(píng)測(cè)結(jié)果，切實(shí)提高員工參與監(jiān)督的廣泛性和積極性。
縣局辦公室、財(cái)務(wù)
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成效。一是績(jī)效考核無(wú)紙化，方便快捷提高工作效率。全體員工可在線(xiàn)填寫(xiě)計(jì)劃、在線(xiàn)考核，部門(mén)負(fù)責(zé)人可直接在線(xiàn)對(duì)其他部門(mén)協(xié)作情況打分、在線(xiàn)填寫(xiě)考核日志等。方便快捷的信息化手段幫助員工
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進(jìn)行了打分。經(jīng)計(jì)算：長(zhǎng)城雪茄煙廠(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化總得分842.6分，順利通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)考評(píng)。
在考評(píng)末次會(huì)上，省安監(jiān)局高度評(píng)價(jià)了川渝中煙在安全生產(chǎn)
