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提質(zhì)增效、培養(yǎng)物流人員能力的重要手段，要通過(guò)廣泛宣傳，擴(kuò)大競(jìng)賽在行業(yè)內(nèi)的影響力；強(qiáng)化以技能提升為核心的競(jìng)賽理念，引導(dǎo)物流戰(zhàn)線員工樹(shù)立正確的競(jìng)賽
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;從基層實(shí)際來(lái)看，數(shù)據(jù)應(yīng)用環(huán)節(jié)要重點(diǎn)抓好基層和市場(chǎng)兩個(gè)方面。一方面，要抓好基層數(shù)據(jù)應(yīng)用技能提升，特別是要抓好基層營(yíng)銷隊(duì)伍執(zhí)行力和執(zhí)行能力建設(shè)，重點(diǎn)
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環(huán)節(jié)要重點(diǎn)抓好基層和市場(chǎng)兩個(gè)方面。一方面，要抓好基層數(shù)據(jù)應(yīng)用技能提升，特別是要抓好基層營(yíng)銷隊(duì)伍執(zhí)行力和執(zhí)行能力建設(shè)，重點(diǎn)引導(dǎo)基層員工培養(yǎng)數(shù)據(jù)思維，
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“雖然當(dāng)時(shí)機(jī)型多，但對(duì)于自身維修技能的提升有著極大的好處?！睆埼恼f(shuō)道。
善用數(shù)據(jù)精維保
2016年7月5日，卷包車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，ZJ116
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了問(wèn)題的產(chǎn)生。開(kāi)展了工廠“一流體系評(píng)價(jià)工作”，評(píng)價(jià)得分76.82分，較2013年度提升2.22分。分層次、分批對(duì)全廠41名內(nèi)審員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，確保工廠
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每年列支30萬(wàn)元用于勞務(wù)用工技能提升，每年烤季開(kāi)展勞務(wù)工技能競(jìng)賽等活動(dòng)，幫助大家增強(qiáng)就業(yè)本領(lǐng)。
此外，貴州煙葉復(fù)烤公司不斷提高勞務(wù)用工收入，
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風(fēng)險(xiǎn)，熟知相關(guān)應(yīng)急處置工作；再次，要著力抓好注安師的技能提升，督促注安師有計(jì)劃熟練掌握安全各大系統(tǒng)的運(yùn)行原理和重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程的精通掌握
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;對(duì)于日常的自律小組維護(hù)工作要上心，才能從整體上提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。對(duì)內(nèi)要不斷加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)，要定期或不定期開(kāi)展員工技能提升培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工的授課能力、課件
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作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何提高客戶經(jīng)理的服務(wù)管理能力，筆者認(rèn)為需從以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手。
一、提升客戶經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì)
（一）專業(yè)技能的提升。卷煙商品營(yíng)銷師
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業(yè)務(wù)能力的不同，體現(xiàn)同崗不同酬，激勵(lì)專賣人員專研業(yè)務(wù)，推進(jìn)業(yè)務(wù)技能提升。三是開(kāi)展中隊(duì)對(duì)標(biāo)，授予榮譽(yù)，建立主動(dòng)作為、創(chuàng)新機(jī)制。中隊(duì)是
