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和技能競賽活動，不斷深化“五小”、QC課題、對標(biāo)、精益改善等工作，進(jìn)一步提升職工技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激發(fā)職工創(chuàng)優(yōu)爭先意識，展現(xiàn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人
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；培養(yǎng)一批技能人才，發(fā)揮頭雁作用，多吸收青年員工加入，通過項(xiàng)目帶動提升青年人才技能水平；形成一批技術(shù)成果，對已經(jīng)成熟的新技術(shù)
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;后續(xù)也將全身心地投入到競賽備賽中。借此次技能競賽之機(jī)，進(jìn)一步提高物流知識和技能水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（圖文無關(guān)）
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;不斷提升組員各項(xiàng)技能水平。
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、圓桌課堂、現(xiàn)場教學(xué)等形式，倒逼職工個(gè)人技能水平提高，推動技術(shù)傳承共享，為高質(zhì)量生產(chǎn)制造提供人才支撐。
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精準(zhǔn)化培訓(xùn)和專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練,綜合提升專賣人員工作能力和執(zhí)法水平。建立健全執(zhí)法人員崗位素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績考核機(jī)制,著力提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能水平。強(qiáng)制度，以嚴(yán)格制度約束人
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業(yè)績的氛圍越來越濃厚，員工技能水平穩(wěn)步提高，青年技能操作人才大批涌現(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。下一步，廣州卷煙廠將繼續(xù)發(fā)揮“十大
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自身安全。據(jù)悉，什邡卷煙廠為青年職工制定了長遠(yuǎn)的培養(yǎng)方案，今后將定期開展此類技術(shù)培訓(xùn)，以理論知識培訓(xùn)和動手實(shí)踐相結(jié)合的方式，不斷提高維修人員技能
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專項(xiàng)激勵(lì)，引導(dǎo)員工參與創(chuàng)新改善活動，營造全員創(chuàng)新氛圍，同時(shí)以技能競賽和操作比武為手段，提升員工操作和維修技能水平。
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比武活動，不斷提高全員安全技能水平，確保崗位操作零失誤。班組零事故。各班組嚴(yán)格按照新發(fā)布車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，推行崗位安全達(dá)標(biāo)考核。引導(dǎo)全員對照先進(jìn)找差距
