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事故發(fā)生。
一是抓安全培訓(xùn)教育，提高安全技能。單元站以PPT的形式，對(duì)季節(jié)用工人員、分級(jí)工、預(yù)檢員、打包人員等200多人進(jìn)行安全生產(chǎn)法，崗位職責(zé)、崗位安全
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人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要有三大特點(diǎn)：
一是具有較強(qiáng)的針對(duì)性。本次培訓(xùn)以“當(dāng)前用工管理的挑戰(zhàn)”為主題，重點(diǎn)強(qiáng)化了兩方面的內(nèi)容：一方面從勞動(dòng)合同的訂立、變更
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的局面，緩解勞動(dòng)用工矛盾，突顯連片優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定基礎(chǔ)上的提質(zhì)增效。
三是發(fā)揮煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社的資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)外出務(wù)工人員較多帶來(lái)
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煙草在線畢節(jié)消息 為深入推進(jìn)“四網(wǎng)”合一，穩(wěn)步推進(jìn)卷煙銷(xiāo)售貨款跨行支付結(jié)算及配套銀行卡應(yīng)用工作，5月27日下午，貴州畢節(jié)卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心組織跨行支付
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，著力解決行業(yè)管理的深層次矛盾問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)型提升的內(nèi)在源動(dòng)力。
加快進(jìn)度，做好用工分配改革和績(jī)效管理試點(diǎn)工作。省局（公司）已擬定
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措施辦法：一是深入宣傳。包村人員對(duì)本轄區(qū)煙農(nóng)實(shí)行一對(duì)一的宣傳講解，確保把今年堅(jiān)持質(zhì)量信譽(yù)的精神傳達(dá)到位，付諸到行。二是規(guī)范用工。從基礎(chǔ)做起，煙站
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煙草在線上海消息 近日，北京卷煙廠順利完成2012年中層干部選拔任用階段性工作。為確保干部選拔任用工作的有序、合規(guī)，工廠堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人
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行為，做好服務(wù)品牌轉(zhuǎn)化工作，以“星火服務(wù)、情暖心田”為主題層層動(dòng)員。三是抓編制管理，進(jìn)一步深化用工分配制度改革。加強(qiáng)用工管理，規(guī)范用工
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以人為本意識(shí)，激發(fā)工作積極性。以用工制度為抓手，完善用工分配制度，科學(xué)配置崗位，科學(xué)定薪酬和績(jī)效考核，推進(jìn)用工分配改革，
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;千畝以上的壩子40個(gè)，機(jī)械化作業(yè)條件便利，非常適宜機(jī)械化作業(yè)和烤煙連片規(guī)模生產(chǎn)。今年，羅平縣緊緊圍繞國(guó)家局姜成康局長(zhǎng)提出的每畝生產(chǎn)用工控制在15個(gè)工以?xún)?nèi)的目標(biāo)
