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，在卷煙銷售新常態(tài)下相互理解、相互支持，堅(jiān)定信心、攜手共進(jìn)。
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三是重在總結(jié)，相互交流借鑒提高。要及時(shí)分析工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索新方法解決新問(wèn)題。主動(dòng)組織同兄弟單位的營(yíng)銷人員相互交流借鑒，
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，推行網(wǎng)格化管理，實(shí)行網(wǎng)格質(zhì)量負(fù)責(zé)制，相互監(jiān)督、相互管理。二要做好收購(gòu)前準(zhǔn)備工作，市局（公司）不驗(yàn)收不準(zhǔn)開(kāi)倉(cāng)
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;保障專銷協(xié)同運(yùn)行。制定并下發(fā)了《鄱陽(yáng)縣局專銷協(xié)同管理辦法》，明確了專銷協(xié)同各環(huán)節(jié)工作要求、相互協(xié)同事務(wù)、各層面責(zé)任人責(zé)任和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
抓會(huì)議，強(qiáng)化聯(lián)席會(huì)效率。該縣
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;發(fā)動(dòng)零售客戶相互監(jiān)督，相互指導(dǎo)。三是宣傳內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營(yíng)重要性。利用內(nèi)部專賣監(jiān)督委員會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)相關(guān)文件精神，及時(shí)通報(bào)規(guī)范經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題，提高各崗位人員規(guī)范經(jīng)營(yíng)
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的有效性和執(zhí)行力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)監(jiān)管中心工作的持續(xù)提升和進(jìn)步，將各項(xiàng)工作全面整合為一體，相互關(guān)聯(lián)，相互促進(jìn)。
二是“緊密結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際
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為一體，相互關(guān)聯(lián)，相互促進(jìn)。二是尊重市場(chǎng)，尊重歷史，根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況引入“難度調(diào)節(jié)系數(shù)”，相對(duì)公平、合理的制定工作目標(biāo)。三是注重
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，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三是注重“比”。每月公示考核結(jié)果，曬問(wèn)題、排名次，從客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)部、分公司三個(gè)層面進(jìn)行考核排名，相互比較、相互
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，整個(gè)座談會(huì)上大家踴躍發(fā)言，氣氛和諧。女職工們紛紛表示座談會(huì)為大家搭建了一個(gè)相互勾通、相互傾述、釋放壓力的平臺(tái)，對(duì)提升女職工幸福指數(shù)及工作質(zhì)量起到了積極
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;逐一作個(gè)人對(duì)照檢查，針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足，開(kāi)展自我批評(píng)和相互批評(píng)。
督導(dǎo)組認(rèn)為本次會(huì)議準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范，問(wèn)題查找比較“實(shí)
