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;分公司）基層辦事公開民主管理情況匯報(bào)。調(diào)研組認(rèn)為，保山市局（公司）在開展規(guī)范管理工作中，以基層站所內(nèi)部規(guī)范管理為突破口抓實(shí)基礎(chǔ)工作
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黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任起到了積極的作用。
工廠黨委負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口，它不僅僅是某一個(gè)人或部門的責(zé)任，是
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”的工作方針，持續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶的監(jiān)管查處力度，鞏固煙草市場(chǎng)綜合治理工作成果。繼續(xù)以查辦大要案件為重點(diǎn)和突破口，加大情報(bào)搜集、管理，徹底摧毀涉煙
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工會(huì)在企業(yè)黨委和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以維護(hù)職工合法權(quán)益為職責(zé)，以創(chuàng)優(yōu)秀基層工會(huì)組織為突破口，以為職工排憂解難
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運(yùn)行管理規(guī)范》和桂北、桂南終端建設(shè)推進(jìn)檢查現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，以品牌培育功能作為突破口，帶動(dòng)終端六大功能發(fā)揮，真正實(shí)現(xiàn)客我雙贏。
五是注重多方協(xié)同。探索專銷協(xié)同
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，并對(duì)下一階段工作進(jìn)行了合理的安排與部署。專賣、督考等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報(bào)了近期的工作動(dòng)態(tài)。
會(huì)議對(duì)下一階段的營(yíng)銷工作提出要求：一是要穩(wěn)銷量。以推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革為突破口
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的開展。
會(huì)議要求，一是要以客戶滿意為出發(fā)點(diǎn)，找到提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的突破口，形成框架性服務(wù)指導(dǎo)意見(jiàn)，明確不同類別客戶服務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)
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，春節(jié)期間在店內(nèi)開展“購(gòu)煙返禮活動(dòng)”，節(jié)后市場(chǎng)調(diào)研，活動(dòng)開展相較于平常銷量實(shí)現(xiàn)50%的增長(zhǎng)，助銷活動(dòng)的宣傳與推廣將是鐘山卷煙市場(chǎng)品牌培育工作新的突破口。
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，以“QC質(zhì)量小組活動(dòng)”為突破口，把體系管理的思想之泉引入到各部門、各班組、各崗位，開展全員、全過(guò)程、全方位的精益管理，全力打造精益的企業(yè)文化
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管理精細(xì)化。在規(guī)范管理基礎(chǔ)上，以全年精益課題研究為引領(lǐng)，以逐步解決大客戶整包同品牌卷煙為突破口，進(jìn)一步深挖分揀工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，通過(guò)全員參與
