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；精心鍛造干部人才隊(duì)伍，隊(duì)伍內(nèi)生動力持續(xù)激發(fā)，譜寫了南昌煙草高質(zhì)量發(fā)展和“五有”現(xiàn)代化建設(shè)的新答卷。會議要求，2026年全市系統(tǒng)一要堅(jiān)定有力深化黨的建設(shè)
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;全力筑牢生產(chǎn)運(yùn)營與員工出行的雙重安全防線，保障生產(chǎn)配送各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，為新園區(qū)新設(shè)備安全運(yùn)行交出了一份扎實(shí)的答卷。1月16日，安徽省氣象臺發(fā)布大范圍強(qiáng)
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。這才是治理的終極目標(biāo)。春節(jié)是團(tuán)圓的節(jié)日，也是安全的考場。東營煙草人用"暖心、助弱、共防"的答卷告訴我們：守護(hù)萬家燈火，不需要驚天動地的壯舉
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服務(wù)渠道、履職責(zé)任、服務(wù)溫度三個(gè)層面的深度融合與協(xié)同發(fā)力，積極探索基層政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效新路徑，以高效能治理交出暖心答卷。渠道融合：打造“線上+線下
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;讓方寸店鋪成為服務(wù)民生、助力振興的重要載體，在贛鄱大地上書寫著煙草人擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?em class="term">答卷。數(shù)字賦能，老店鋪煥發(fā)新活力“以前記賬全靠本子，庫存多少全憑印象
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讓脫貧成果從“有形”變?yōu)椤伴L效”?！傲惴地殹辈皇墙K點(diǎn)，而是鄉(xiāng)村振興的新起點(diǎn)。雙橋鋪村的答卷告訴我們：最踏實(shí)的承諾，源于將群眾需求轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計(jì)，將
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企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必然是資源的管理大師、生態(tài)的共建者和可持續(xù)價(jià)值的創(chuàng)造者。常德卷煙廠算清的，不僅是一本當(dāng)下的水賬，更是一份關(guān)于如何贏得未來的清晰答卷。當(dāng)越來越多
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持續(xù)增強(qiáng)，形成“人人參與、人人監(jiān)督”的共治格局。答卷：從“治理難點(diǎn)”到“示范亮點(diǎn)”2025年上半年，涉煙案件數(shù)量同比下降32%，大案要案偵破率提升
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”，到跨部門“協(xié)同作戰(zhàn)”，常德卷煙廠交出了一份合格的數(shù)智倉儲答卷。
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著“雙碳”目標(biāo)下制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動答卷。
