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，確保煙葉移栽工作高質(zhì)量完成。圖為技術(shù)骨干羅昭標(biāo)（右）在指導(dǎo)煙農(nóng)做好膜下深栽。
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，開展PPT制作技巧、結(jié)構(gòu)思維、教學(xué)示范、規(guī)范操作、輪訓(xùn)組織和執(zhí)行、班級管理等內(nèi)容的講授，著力打造一支由車間培訓(xùn)管理員、技能內(nèi)訓(xùn)師、考評員、技術(shù)骨干等組成的高素質(zhì)煙機(jī)
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營銷部多舉措強(qiáng)化農(nóng)村市場品牌培育。
一是強(qiáng)化重點(diǎn)骨干品牌宣傳。針對農(nóng)村市場重點(diǎn)骨干品牌培育效果較差的現(xiàn)狀，將農(nóng)村客戶作為重點(diǎn)宣傳的目標(biāo)、將適宜農(nóng)村消費(fèi)的重點(diǎn)骨干品牌作為宣傳的重點(diǎn)
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流程和格式，實(shí)現(xiàn)了來信、來訪、來電、網(wǎng)訪等不同形式信訪信息全部納入工作系統(tǒng)，提高了信訪工作效率和管理水平，提高了信訪骨干人員的工作能力和水平。
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為該分廠70歲、80歲以上老同志以及特困、生病住院職工，涉及270余人。重慶分廠離退辦工作人員、離退休骨干組成慰問組，前往老職工家中噓寒問暖、看望慰問，送去
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;安保骨干把頭牽。
保安全，營銷服務(wù)每一天，
守安全，物流配送每條線；
贊安全，專賣執(zhí)法沖在前，
頌
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等相結(jié)合的方式，積極開展煙葉烘烤、分級、預(yù)檢及檢驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)，取得了良好的社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效益。
一是外派檢驗(yàn)技術(shù)骨干參加行業(yè)培訓(xùn)。先后派出質(zhì)量總監(jiān)、站點(diǎn)檢驗(yàn)員以及種煙大戶
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的“含金量”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圖為該廠技術(shù)骨干在開展真空回潮周轉(zhuǎn)箱改造技術(shù)研究。黃義權(quán)攝
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，確保安全度汛。圖為黨員骨干對雨鞋、沙袋等防汛物資貯存?zhèn)溆们闆r進(jìn)行檢查。萬永華攝
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，增強(qiáng)故障快速處置能力。圖為該支部青年黨員和業(yè)務(wù)骨干在討論濾嘴接收機(jī)故障搶修方案。
