為您找到相關(guān)結(jié)果 10433 篇
-
了《道路交通安全》雜志，每月還組織駕駛員學(xué)習(xí)最新的交通安全知識，始終把安全管理作為小車班管理的重中之重。每天下班前，他總要提醒駕駛員們停好車鎖好車，總要
-
、卷煙營銷、安全管理、節(jié)能降耗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益40余萬元；廣大職工立足崗位學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)新工作亮點，先后有12名職工，
-
多少是愿不愿意去查的問題，而是不查不行、不糾不行的問題，多問幾個為什么來調(diào)節(jié)、補充安全的教育面，不斷在“精細化”上下功夫，把“零”理念融入安全管理
-
;緊密結(jié)合該局實際，建立了乾縣局工作規(guī)則、“三項工作”議事規(guī)則、中層干部管理、財務(wù)報銷等制度規(guī)定，重新修訂完善了學(xué)習(xí)會議、來客接待、費用管理、車輛管理、安全管理等29項
-
履行安全責(zé)任，著力消除工作上的形式主義形式化，才能實現(xiàn)有效地安全管理；只有將安全工作責(zé)任化、明晰化，才能實現(xiàn)安全工作責(zé)任上的名副其實，
-
，針對一些認識偏差與管理漏洞采取措施，在思想根源上解決安全生產(chǎn)的錯誤意識，從根本上搞好安全管理；企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要真心實意抓好安全生產(chǎn)
-
專職負責(zé)人。
3、痕跡化管理水平低，都是上級交代的表格和資料文件，自身站點管理的痕跡化資料和表格較少。比如安全管理、培訓(xùn)、日常例會管理沒有形成規(guī)范管理。
4、生活方面
-
，從而達到起到實時提醒，安全使用計算機。
5、人員管理與制度安全
加強計算機人員安全防范意識，提高人員的安全素質(zhì)以及健全的規(guī)章制度和有效、易于操作的網(wǎng)絡(luò)安全
-
;強化車輛安全管理，減少費用開支。
一是嚴把“進人關(guān)”。在聘用駕駛員上嚴把三道關(guān)口，一是駕齡關(guān)，要求參聘人員具有五年以上安全行駛駕齡，年齡在35
-
標(biāo)合一”管理體系文件，標(biāo)志著樂山煙草建立了一套覆蓋公司、部門、崗位三級，涵蓋流程、制度、標(biāo)準三大管理要素的體系文件。新編體系文件闡明了樂山煙草在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理
