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的相關(guān)機制。把廉政風(fēng)險的相關(guān)指標(biāo)納入到績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)中進(jìn)行考核，充分而切實地履行好一崗雙責(zé)。
三、采取切實措施，將紀(jì)檢工作“三轉(zhuǎn)”落到實處，并確保成效明顯
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，切實履行自身職責(zé)。但是據(jù)筆者調(diào)查部分零售戶得知，實際中一些客戶經(jīng)理在與客戶溝通、指導(dǎo)零售戶卷煙零售工作中過于粗線條化，只限于條條框框的形式化，致使
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，才能在履行宗旨意識上踏踏實實做好工作。強烈的責(zé)任意識是貫穿于工作責(zé)任心的根本動力，一個人只有從“認(rèn)知”落實到“行動”上，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，遵循著企業(yè)強我則強
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，在法律、法規(guī)授權(quán)的范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法工作，做到不侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，同時也應(yīng)當(dāng)告知公民、法人和其他組織應(yīng)當(dāng)履行法律規(guī)定的義務(wù)。
2.合理行政
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。如果說專賣行政執(zhí)法主要是手段，那么執(zhí)法服務(wù)就是目的，是宗旨。對煙草專賣行政管理部門而言，執(zhí)法是每一個市場專管員必須履行的責(zé)職，如果不嚴(yán)
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煙草在線專稿 國家局發(fā)布的《煙草零售市場檢查工作指引（試行）》對煙草專賣管理執(zhí)法人員在履行卷煙零售市場監(jiān)管職能，規(guī)范市場檢查行為即起到了督促作用又起到
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的經(jīng)營者或者管理者，全面負(fù)責(zé)本場所的控制吸煙工作，并履行以下職責(zé)：
（一）在禁止吸煙場所或者區(qū)域的顯著位置張貼禁止吸煙的警語和標(biāo)志
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黨和人民的事業(yè)，都要有強烈的責(zé)任心，都要忠實履行自己的神圣職責(zé)。事實證明，煙草企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵是做強隊伍，努力打造“過得硬”、負(fù)責(zé)任
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;通過整合現(xiàn)有站點資源，完善收購區(qū)、倉儲區(qū)和辦公生活區(qū)，履行組織生產(chǎn)、煙葉收購、培訓(xùn)指導(dǎo)、物資供應(yīng)、基層管理、生產(chǎn)信息采集整理、科技試驗等職能，整體提升煙站的服務(wù)
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的。
一問自己的職責(zé)怎么履行？作為一名管理人員，主要職責(zé)就是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)等中心任務(wù)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心
