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為事先預(yù)防。
四是加強(qiáng)內(nèi)管,給力規(guī)范。完善卷煙訂貨、配送制度和流程,認(rèn)真開展日常監(jiān)管和定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)問題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營全程監(jiān)管
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銷售者應(yīng)當(dāng)要求其出示身份證件。此外,條例規(guī)定,市、縣(區(qū))衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期對禁止吸煙場所的煙草煙霧濃度進(jìn)行監(jiān)測,并將監(jiān)測
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防范措施加以防范,確保安全;
六是結(jié)合工作實(shí)際組織對滅火應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂,并定期組織演練;
七是嚴(yán)格值班守護(hù)工作的檢查,
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息庫、消費(fèi)者投訴信息庫,定期更新整理,全方位,多角度規(guī)范煙草專賣零售許可證管理。
四是建立健全許可證監(jiān)管長效機(jī)制。要求專賣部門通過實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、許可案卷
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工作規(guī)范表。內(nèi)管監(jiān)督預(yù)先洞察、分析、調(diào)查,不定期地深入各縣區(qū)局檢查工作開展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,把問題解決在萌芽狀態(tài),確保內(nèi)管工作不走馬觀花、不流
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宣傳報(bào)道的吸引力、感染力和影響力,全方位展示企業(yè)對內(nèi)、對外良好的精神風(fēng)貌。
三是抓學(xué)習(xí),提能力,強(qiáng)隊(duì)伍。強(qiáng)化信息員的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn),定期組織
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。鼓勵全體職工從身邊做起,從細(xì)節(jié)入手,樹立“立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的意識,營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
五是嚴(yán)考核。定期對各科室和基層部所的基礎(chǔ)
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在柜臺陳列指導(dǎo)中,將紅塔山(硬欣經(jīng)典)放入卷煙柜臺黃金陳列帶區(qū)域,突出顯要位置,并定期對柜臺陳列進(jìn)行維護(hù),
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使用情況的真實(shí)性,同時市管員、客戶經(jīng)理、配送員每月定期召開會議,共同分析市場走訪中存在的問題,切實(shí)采取針對性措施,減少許可證使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生
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管理制度,明確軍事化管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。
軍事化管理要求基層服務(wù)站的內(nèi)部管理符合軍事化標(biāo)準(zhǔn),做到物品定位、工作定時、學(xué)習(xí)定期。站內(nèi)成員每天“一口清”回答5戶客戶情況。實(shí)施