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規(guī)范化的制度管理。
二是劃分責任。明確部門、人員責任，要求各部門對照市局內(nèi)審自查表，組織人員對部門質(zhì)量體系的電子文本、紙質(zhì)檔案進行整理，發(fā)現(xiàn)不合格項及時整改
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；通報了2010年度主題民主生活會整改落實情況；反饋了2011年民主生活會征求到的各類意見和建議。
會上，該局（分公司）班子
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查安全管理制度，防執(zhí)行不力；四查隱患整改，防患于未然；五查道路交通事故，防事故發(fā)生；六查電器使用情況，
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的，限時整改到位；對會議室、值班室、職工食堂等場所進行了細致的檢查，及時排查安全隱患，確保各類設備、設施安全、有效運行；對安全值班及車輛
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，對查出的安全隱患及時整改，注重防范，努力使消防安全知識在廣大員工中“見行”。
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、依法有序的原則，按照責任原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過及“誰主管、誰負責”的要求實行問責。同時，對需要追究紀律責任或
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的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并給廚房增配了滅火設施。
三是利用即將過期的滅火器為員工演示滅火的方法和注意事項，提高員工的現(xiàn)場處置能力。
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，全面查找問題，深刻剖析問題存在的根源，找準解決問題的關(guān)鍵點，有針對性地提出了整改措施和今后努力的方向。會議還通報了2010年民主生活會征求意見
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經(jīng)營六個方面，逐項進行梳理、查找不足，對發(fā)現(xiàn)的不足、差距進行深入分析、討論，并積極整改完善。
通過此次自查，進一步營造了趕超一流、創(chuàng)建優(yōu)秀
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有存檔、整改有備案，每天市場檢查情況及時在專賣管理工作平臺反映。三是強化法律法規(guī)和業(yè)務知識的教育培訓，不斷提高行政執(zhí)法水平。做到人人能辦案，個個是能手
