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是被鑒定為官窯精品來(lái)介紹，但自己從“追求真理”的這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，堅(jiān)決不承認(rèn)它們是官窯的。
孫掌柜慨嘆，現(xiàn)在真正的行家似乎越來(lái)越少，對(duì)于一件古物
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，把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，從一而終做到最好，做到最優(yōu)。
卓越的績(jī)效，就是要追求目標(biāo)的最大實(shí)現(xiàn)化。試想，一場(chǎng)虎頭蛇尾的文藝表演，
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;是為了追求進(jìn)步和卓越；而人的價(jià)值，要在人群之中才能獲得肯定，一個(gè)有愛(ài)心、有耐心、肯于奉獻(xiàn)的人，才能獲得更多的尊敬和愛(ài)戴。
我很慶幸
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，稱之為菲莫福川煙草公司，不僅創(chuàng)造了控制國(guó)內(nèi)90%卷煙市場(chǎng)的龐大壟斷公司，還創(chuàng)造了一個(gè)追求煙草利益的龐大而且強(qiáng)大的游說(shuō)團(tuán)體。
煙草控制框架公約聯(lián)盟菲律賓
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人都應(yīng)當(dāng)奉行的人生哲學(xué)，都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的人生坐標(biāo)。這就是我從雷鋒精神到羅文精神的真實(shí)感悟，也是一生的不斷追求。這就是做一個(gè)對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人，對(duì)他人有益的人
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，稱之為菲莫福川煙草公司，不僅創(chuàng)造了控制國(guó)內(nèi)90%卷煙市場(chǎng)的龐大壟斷公司，還創(chuàng)造了一個(gè)追求煙草利益的龐大而且強(qiáng)大的游說(shuō)團(tuán)體。
煙草控制框架公約聯(lián)盟菲律賓
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，履行職責(zé)，關(guān)鍵是要以人為本，關(guān)注職工的幸福指數(shù)提升，邁著幸福的步伐去追求卓越。什么樣的人才是卓越而幸福的管理者呢？《大學(xué)》中給出
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，簡(jiǎn)潔、凝練、幽雅，才能直抵內(nèi)心。
高端，始于追求
經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間的開(kāi)發(fā)研制，“中華”卷煙系列中的高端低焦產(chǎn)品——“大中華”卷煙終于與
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;當(dāng)然這種快并不是急急匆匆，忙忙碌碌，全然不講效率，只求完成任務(wù)，那便事與愿違，我們所要追求的是有條不紊，穩(wěn)中求快
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，保守和傳統(tǒng)。這些定義仍有，但是對(duì)煙民趨勢(shì)的跨國(guó)調(diào)查表明，健康和價(jià)格趨勢(shì)正在增強(qiáng)，抵制宣傳、對(duì)品牌忠誠(chéng)和追求傳統(tǒng)的趨勢(shì)正在減弱。盡管多年來(lái)
