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紀(jì)律的人和事，嚴(yán)格按照制度處理；嚴(yán)格月度考核考評，注重過程管理，實施工效掛勾?？荚u公平公正、獎罰分明，激勵全員工作熱情，
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，工作人員也會善意提醒，但如果煙民視而不見，也就不了了之了。
公平而言，對于公共場所禁煙來說，鐵路部門責(zé)任的履行還算是比較到位
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煙草專賣降低了所有人的交稅成本（國家稅收此消彼長），就認(rèn)為煙草的壟斷出現(xiàn)損害了公平，我覺得這樣的眼光是很狹隘的。正是由于專賣制度的有效控制
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，還是讓人記恨呢。反正我們感覺做到更好了，就好了。
上天還是公平的。只要人努力了，它應(yīng)該會看得到。我相信這一點。至于活得出活不出人樣子，我還是
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工作效率低的原因。
用真心換真情 服務(wù)煙農(nóng)不打折
吳鳳鳴性格好，在服務(wù)煙農(nóng)們的時候，他堅持公平、公正，以心換心，對所管轄內(nèi)的煙農(nóng)做到
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了工作環(huán)境，不得已只能離開。悲觀，失落，情緒煩躁，每天左右著自己無法自拔，睡不好吃不好，甚至覺得人生對我來說太不公平。這時
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，真的成了一個老頭老太太了。
時間是公平的，也是殘酷的。每一個老人，都在心里記得住過往，哪怕時間會遺忘他們，只要逢著場合，
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?？冃Э己私Y(jié)果審定后，沒有及時進(jìn)行績效反饋，需要整改的內(nèi)容不能及時轉(zhuǎn)達(dá)給責(zé)任人，降低了員工的關(guān)注度和公平感，同時也挫傷他們的工作積極性。。
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行政許可。二是依法依規(guī)、公平公正辦理賓館酒店、網(wǎng)吧、KTV、酒吧等特殊業(yè)態(tài)的煙草專賣零售許可證。不得因許可證后續(xù)監(jiān)管、物流配送困難等管理服務(wù)方面的原因不予辦證。加強特殊業(yè)態(tài)零售戶服務(wù)，提供
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的模式，是改革倒逼的結(jié)果，也是自我提升的需要。運用‘互聯(lián)網(wǎng)+’手段，為群眾施公平之策、開便利之門，不只是美麗承諾，更是落地改革
