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。在企業(yè)內(nèi)部初評(píng)初選的基礎(chǔ)上，共向江蘇省煙草學(xué)會(huì)推薦論文14篇，內(nèi)容涉及卷煙生產(chǎn)、煙草科技、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域。論文緊密聯(lián)系江蘇煙草工業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際
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;發(fā)揮青年職工在建設(shè)現(xiàn)代煙草工業(yè)企業(yè)中的重要作用，培養(yǎng)和造就江蘇煙草工業(yè)改革發(fā)展事業(yè)的新生力量。
文件明確了加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，規(guī)定了加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍
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和創(chuàng)造性，時(shí)刻都保持工作的激情；二是認(rèn)真抓好組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新、發(fā)展；三是黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員
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改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種重大問題，把學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和本領(lǐng)，切實(shí)提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
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。在企業(yè)內(nèi)部初評(píng)初選的基礎(chǔ)上，共向省江蘇省煙草學(xué)會(huì)推薦論文14篇，內(nèi)容涉及卷煙生產(chǎn)、煙草科技、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域。論文緊密聯(lián)系江蘇煙草工業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際
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的主題，貫穿改革創(chuàng)新的精神，彰顯以人為本的理念，注重統(tǒng)籌兼顧的要求，為實(shí)現(xiàn)打造保山煙草企業(yè)一流的服務(wù)品牌指明了發(fā)展方向。
《規(guī)劃》提出
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配合，保證“企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)”工作的順利完成。企業(yè)一套表改革，即取消紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表逐級(jí)上報(bào)的傳統(tǒng)模式，直接在全國(guó)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，
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，充分認(rèn)識(shí)到“情義”文化是凝聚改革發(fā)展共識(shí)，激發(fā)廣大干部職工勇?lián)?zé)任、奮力創(chuàng)新的豪情體現(xiàn)。
二是強(qiáng)化組織。縣局（部）迅速組建單位創(chuàng)作班子
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，濟(jì)南卷煙廠匯報(bào)了“十一五”以來企業(yè)的改革發(fā)展概況及企業(yè)文化建設(shè)情況?！? 聽取匯報(bào)后，趙玉蘭對(duì)濟(jì)南卷煙廠近幾年的發(fā)展給予了充分肯定，對(duì)企業(yè)文化
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的情況，要求全區(qū)系統(tǒng)內(nèi)干部員工為保證行業(yè)進(jìn)一步的分工細(xì)化，更好地推動(dòng)管理扁平化，更好、更專業(yè)地實(shí)施科學(xué)管理，必須全面落實(shí)和支持機(jī)制改革創(chuàng)新
