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人才培養(yǎng)工程，合肥卷煙廠創(chuàng)新培養(yǎng)平臺(tái)，探索創(chuàng)辦院校式“越己管理研究院”，助力青年人才開拓視野、提升綜合素能；打造“高技能人才特訓(xùn)營(yíng)”，
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;提供“電話預(yù)約、上門服務(wù)、入戶辦理”，同時(shí)組建“星廬”行政許可志愿服務(wù)隊(duì)，將青年干部和黨員下沉到一線，組織“星廬”力量為老弱病殘等弱勢(shì)群體開辟“綠色服務(wù)通道
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技能，在公司首屆“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”一舉拿下大賽銀獎(jiǎng)。數(shù)載耕耘，在董歡歡的帶領(lǐng)下，車間的質(zhì)量創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)也迎來了豐碩成果。全國(guó)優(yōu)秀QC小組、ICQCC國(guó)際金獎(jiǎng)
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給他們。為了方便更多同事學(xué)習(xí)，他根據(jù)筆記內(nèi)容，編制了PT2-2設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)案例15份，“我只想讓青年員工少走些彎路，站在我的肩膀上，
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）值得一提的是，文山復(fù)烤廠將“廉潔人生第一課”作為新員工入職培訓(xùn)的必修課，廠級(jí)內(nèi)訓(xùn)師圍繞廉潔從業(yè)、廉潔自律、崗位風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行授課，引導(dǎo)青年員工準(zhǔn)確把握好
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;憑借獨(dú)特的冰感白桃爆珠，帶來清爽、優(yōu)雅的味覺體驗(yàn)，彰顯出當(dāng)代新青年熱血、敢創(chuàng)敢拼、超越自我的時(shí)代精神?？梢哉f，中支煙發(fā)展到這一階段，已經(jīng)不再
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、哪里工作最難、哪里最具挑戰(zhàn)，我就去哪里。”在茶店子煙葉收購站工作的12年，周啟鋒始終致力于煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮著青年人才敢想敢干、敢打敢拼的精神。面對(duì)煙農(nóng)種煙
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間電修班。班組現(xiàn)有成員13人，其中黨員11人，青年員工9人。他們聚焦“雁行文化”開展班組建設(shè)，緊盯“筑牢電修之基，打造智慧雁陣”目標(biāo)，
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流程，幫助村集體經(jīng)濟(jì)走上規(guī)范化管理道路?！扒G兆是海口煙草青年員工的杰出代表。在他的帶動(dòng)下，未來定會(huì)有更多的年輕力量在各個(gè)崗位上用心書寫時(shí)代答卷，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。江西中煙強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要通過“三會(huì)一課”、專題讀書班、青年理論學(xué)習(xí)小組等多種形式，組織黨員、干部學(xué)習(xí)《條例》及相關(guān)讀本內(nèi)容
