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優(yōu)質(zhì)、高效、綠色、可持續(xù)發(fā)展為主線，堅持公開、公正、公平原則，廣泛參與、優(yōu)中選優(yōu)、突出重點、綜合評選。此活動的開展，無疑對煙區(qū)更好地落實新發(fā)展理念，
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之間的完美配合，她們是賽場接力賽的最佳組合，無論最終是誰獲得榮譽，成績都是大家的。我很難分清四季中誰最出色，公平地說她們只能平分秋色。不夸張地說
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，也要考慮合作企業(yè)的效益，建立權(quán)責(zé)對等的公平合作關(guān)系，既能保障雙方的利益，又能有效降低可能存在的風(fēng)險，實現(xiàn)共贏?！卑不罩袩煾笨偨?jīng)理
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高質(zhì)量發(fā)展要求和全市專賣隊伍建設(shè)短板，力足“選人、育人、管人”三點，悉心構(gòu)建專賣隊伍成長的良好生態(tài)。
“只有營造好風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境和公平公正的選人用人政治生態(tài)
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，還要嚴(yán)格執(zhí)行，形成威懾。
二手煙對一些不吸煙的人不公平
@無玻璃：一些不吸煙的人在這樣的環(huán)境下工作，真的很慘。
@兩個人
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畢業(yè)生，有些是下鄉(xiāng)知青，還有的是工人和農(nóng)民，中央放寬了報考條件，讓大多數(shù)有志青年能夠借助著這個國家提供的最公平的捷徑去反轉(zhuǎn)自己命運。這一天終于到來
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;貼近社會真實需求，實現(xiàn)“一鍵預(yù)測”，給客戶更適用貨源；在貨源投放上，豐富投放模式，以公平公正為原則，提高貨源滿足率
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措施，加大了對“有證無店”戶的打擊力度，但上有政策下有對策，“有證無店”一直屢禁不止。如何從根本上杜絕“有證無店”戶存在，讓煙草供應(yīng)公平公正
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、行簡政之道、施公平之策，在‘放管服’改革上提速提效?！睙o錫市煙草專賣局（公司）局長、經(jīng)理廉文說，今年以來，無錫煙草通過證件管理
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，體現(xiàn)導(dǎo)向性、激勵性、公平性的考核體系已成為孝感市局（公司）激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的有力手段，初步解決了干部職工“愿不愿干、想不想干、想不想干好
