為您找到相關(guān)結(jié)果 11577 篇
-
;縣級局具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格工作站。各縣級局結(jié)合實(shí)際情況、轄區(qū)市場特點(diǎn)，有針對性的設(shè)置考核指標(biāo)，突出業(yè)績效能，建立公平科學(xué)的薪酬分配機(jī)制和股級干部能上能下動態(tài)管理
-
、能力相對應(yīng)的利益分配機(jī)制，“責(zé)權(quán)利”對等，激勵(lì)和約束同步。建立一套公平科學(xué)的考核分配制度，充分考慮不同職位、不同學(xué)歷青年員工的切身利益，以有限
-
;這些舉措一定能夠感動他們，從而使他們愛上銷售香煙，并且能夠從中看到希望?？蛻艚?jīng)理在面對零售店主的時(shí)候，一定要在公平的前提下有所側(cè)重，這樣才復(fù)合
-
）齊聯(lián)動，共發(fā)力，實(shí)施“3個(gè)舉措”。
一是擰緊“水龍頭”，加快推進(jìn)貨源投放從公平到科學(xué)。設(shè)計(jì)并建立貨源分配模型，嚴(yán)格執(zhí)行省局卷煙貨源
-
;所以不能降價(jià)。再說如果降價(jià)了，那么對其他顧客是不公平的，其他顧客就會有意見，此外降價(jià)也不符合工商部門的規(guī)定，就那香煙來說吧，這是
-
、工具和資源整合，為客戶服務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。以客戶經(jīng)理和市管員移動辦公平臺為主，小組微信群為輔，明確客戶信息第一接收方即為責(zé)任方，對客戶銷售異常和市場
-
進(jìn)行查處。通報(bào)轄區(qū)內(nèi)購進(jìn)異常的經(jīng)營戶名單，并跟蹤進(jìn)行檢查，確保其規(guī)范經(jīng)營。進(jìn)一步做到卷煙貨源分配的公開、公平、公正，杜絕賣人情煙、關(guān)系煙，要
-
紀(jì)律的人和事，嚴(yán)格按照制度處理；嚴(yán)格月度考核考評，注重過程管理，實(shí)施工效掛勾?？荚u公平公正、獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)全員工作熱情，
-
，工作人員也會善意提醒，但如果煙民視而不見，也就不了了之了。
公平而言，對于公共場所禁煙來說，鐵路部門責(zé)任的履行還算是比較到位
-
煙草專賣降低了所有人的交稅成本（國家稅收此消彼長），就認(rèn)為煙草的壟斷出現(xiàn)損害了公平，我覺得這樣的眼光是很狹隘的。正是由于專賣制度的有效控制
