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;進(jìn)行原生態(tài)、無污染的“金神農(nóng)”煙葉培育,為“淡雅香”品類建立了特色原料基礎(chǔ)。
人才智慧之利:武漢高校林立,科研機(jī)構(gòu)眾多,人才取之不竭。武煙歷經(jīng)
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們看到白發(fā)與煙霧在愛因斯坦絕頂智慧的頭腦上交相繚繞時(shí);當(dāng)我們?cè)陔娨晞∩峡吹矫珴蓶|向人討煙抽,鄧小平問撒切爾夫人可不可以抽煙時(shí),難道不覺得那是一種歷史文化的境界嗎
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祥云督促指導(dǎo)工作。
大理州煙草公司系統(tǒng)以“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的良好作風(fēng)和“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),全力投入大型水源工程建設(shè)工作中
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)創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)志性商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和公司兩會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),開展了“堅(jiān)持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“三個(gè)
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“梳理”起來,關(guān)鍵時(shí)刻“為我所用”,這就是智慧,這就是生意由小做大的秘密。再者就是,要善待身邊的每一個(gè)人、每一件事,并視之為力所能及
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;奮力拼搏,“自古華山一條道”,這就需要川渝中煙以一種高昂的士氣、一種團(tuán)隊(duì)的精神、一種集體的智慧培育“嬌子”品牌。
“嬌子”品牌良好的成長(zhǎng)性引起了行業(yè)內(nèi)外的關(guān)注
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完善,用自己的責(zé)任心和智慧落實(shí)好拜訪業(yè)戶的制度。比如,可以幫助業(yè)戶從法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等角度重視所經(jīng)營(yíng)的品牌信息,使“消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)
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上得到真正的體現(xiàn)。
然而,績(jī)效考核的意義還遠(yuǎn)不止于體現(xiàn)公平、拉開差距,打破吃“大鍋飯”的局面。如何有效利用考核這一工具,激發(fā)員工內(nèi)在的智慧與熱情,
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;還是在吸味風(fēng)格的塑造上,都堅(jiān)持走差異化道路。真龍(巴馬天成)集廣西中煙人的智慧,吸廣西大地之靈氣,創(chuàng)造了綠色、環(huán)保、生態(tài)的卷煙消費(fèi)
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、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”,始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),始終堅(jiān)持“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)