為您找到相關(guān)結(jié)果 46160 篇
-
，“提稅順價(jià)”宣傳及客戶知曉率進(jìn)行檢查，確保價(jià)格標(biāo)簽發(fā)放、維護(hù)到位，客戶知曉到位；四是嚴(yán)格考核，對(duì)價(jià)格標(biāo)簽維護(hù)不到位、客戶宣傳
-
;推進(jìn)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理的開展?！? 三是定期通報(bào)，嚴(yán)格考核。定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)曝光。實(shí)行流動(dòng)紅旗和“紅黃牌”獎(jiǎng)罰制度，積極開展優(yōu)秀
-
的前哨站，積極抓好本地市場(chǎng)的監(jiān)管，堵源頭、斷渠道、斬網(wǎng)絡(luò)，真正做到守土有責(zé)。
三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。適時(shí)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的考核，不定期地走訪市場(chǎng)
-
學(xué)習(xí)過(guò)程管理，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容落到實(shí)處。
三是明確效果，嚴(yán)考核。營(yíng)銷管理中心編發(fā)考試題庫(kù)，各營(yíng)銷部每月組織測(cè)試，對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證
-
，防止形成“氣候”。
三、加大考核力度。對(duì)各稽查中隊(duì)分配任務(wù)，實(shí)行稽查人員績(jī)效工資與查處任務(wù)掛鉤考核辦法，調(diào)動(dòng)全體專賣人員的工作積極性。
-
收購(gòu)人員，共選拔煙葉預(yù)檢員、專業(yè)化分級(jí)員等相關(guān)人員120余名，由縣分公司集中培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后持證上崗。
煙農(nóng)煙葉烘烤及初分級(jí)、分類儲(chǔ)存、交售流程指導(dǎo)“到位”。各煙站將
-
;避免形式化。完善安全管理督查考核細(xì)則，將安全生產(chǎn)責(zé)任、指標(biāo)落實(shí)到人，并對(duì)中層干部管理責(zé)任履職情況進(jìn)行單項(xiàng)考核，防范和杜絕安全規(guī)章制度落實(shí)走過(guò)場(chǎng)、有要求無(wú)監(jiān)督
-
;考核評(píng)比。成立專項(xiàng)檢查小組，以交叉檢查的方式，深入市場(chǎng)檢查并驗(yàn)收專項(xiàng)工作開展效果，檢查結(jié)果將計(jì)入考核、評(píng)比，確保工作力度到位、效果明顯。
-
?！? 四是強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。加強(qiáng)與公安、工商部門的協(xié)作力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查，特別是農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)的檢查，力爭(zhēng)有新的突破。
五是強(qiáng)化考核監(jiān)督。定期
-
標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作。要按照時(shí)間進(jìn)度安排，有序做好各階段工作，確保工作取得實(shí)效。
二是嚴(yán)格對(duì)照，嚴(yán)謹(jǐn)考核。嚴(yán)格對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自評(píng)，不走過(guò)場(chǎng)
