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、投資金礦、手術(shù)費(fèi)等各種理由，讓不少人借錢(qián)給她，村民稱(chēng)有200多萬(wàn)元。
上下班專(zhuān)車(chē)接送，鄰居驚嘆她的“發(fā)跡史”
3月8日上午，記者來(lái)到譚麗
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;按制度辦事。
五是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)員工痕跡化管理，注重日常工作監(jiān)督，對(duì)上下班情況采取明查暗訪(fǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。以
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時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度。
二是專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督檢查，由分管副局長(zhǎng)統(tǒng)一安排部署，采取錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位檢查方式，堅(jiān)持白天晚上不間斷
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，做好日工作總結(jié)。
六點(diǎn)下班回家。
平凡的工作，平凡的事情，平凡的一天，作為一名客戶(hù)經(jīng)理就需要愿意做一束陽(yáng)光、做一滴春雨、默默為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)
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；做到工作間隙勤清掃、下班之前小清掃、每周結(jié)束大清掃。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理理念的宣傳、貫徹和實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)井然有序，員工素養(yǎng)得到提升，安全工作雙崗雙責(zé)得到
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“客我雙贏”的必然途徑。近日，甘肅安定區(qū)局采取“五強(qiáng)化”舉措，深入推進(jìn)“三優(yōu)店”建設(shè)。
一、強(qiáng)化座談交流，提高思想認(rèn)識(shí)。區(qū)局利用周末、下班后時(shí)間
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，時(shí)間和地點(diǎn)的選擇尤為重要。營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)根據(jù)零售客戶(hù)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，選擇節(jié)假日、上下班時(shí)間等銷(xiāo)售高峰期駐店，以擴(kuò)大駐店助銷(xiāo)的影響力。在地點(diǎn)的選擇上，應(yīng)結(jié)合
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服務(wù)人員必須接待到最后一名辦證單位或個(gè)人才能離崗；同時(shí)在群眾有服務(wù)要求的情況下，窗口人員必須在下班后開(kāi)展延時(shí)服務(wù)，讓辦事群眾滿(mǎn)意。
二是拓寬窗口“綠色”通道
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二、打破日常作息時(shí)間規(guī)律?！? 大部分不法分子都會(huì)關(guān)注專(zhuān)賣(mài)稽查人員的工作規(guī)律，錯(cuò)開(kāi)稽查人員工作時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，一般都會(huì)選擇下班時(shí)間或節(jié)假日內(nèi)作案。所以稽查人員要不
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一上班，只要生產(chǎn)設(shè)備一開(kāi)啟，就幾乎要一直不停地忙碌到下班，天天到點(diǎn)，很多次都是小跑著趕坐下班回家的廠車(chē)?！? 面對(duì)困難，雷師傅卻從不抱怨
