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躲不開，你忘不掉，你離不了，仿佛這就是人生的宿命和歸結(jié)。滿滿的記憶里，承載了太多的故事和主人翁。而你，和我，就是這樣
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和合作共贏。我們都是自己的主人翁，找到了這種世間萬物的真諦所在，我們的眼睛會發(fā)光，心靈會愉悅，笑聲也會更爽朗。在這樣的天地里生活，
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的主人翁。這口氣，不是一般的大，而是比天還要大。我們，看著他，就想起了當(dāng)年的自己。 青春，需要點(diǎn)燃、燃燒和迸發(fā)。小青年的世界里
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。煙草主角是自己，自己就是自己的主人翁，不會接別人的盤，也不會把盤子轉(zhuǎn)給別人，做更好的自己，就是心里的話。走的快與慢，
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，利權(quán)斷送；雙喜紙煙，氣味香濃；吸之吸之，樂亦無窮；敬告中國主人翁！?1919年5月5日《申報》上南洋
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的行為準(zhǔn)則，傾其所有、盡其所能，以高度的責(zé)任感及“主人翁”意識做著本職工作。
自進(jìn)廠以來，他先后從事過輔助工、擋車工、維修工，無論身在何崗
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足夠的安全硬件投入，同時更應(yīng)該關(guān)注員工的不安全行為。那么關(guān)注員工不安全行為，最好的工具就是安全觀察與溝通。當(dāng)一個人被信任時，就會產(chǎn)生責(zé)任感和主人翁
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。面對迎風(fēng)招展的五星紅旗，全體人員重溫員工誓詞、合唱廠歌，錚錚誓言、朗朗歌聲，充分展現(xiàn)了石煙人強(qiáng)烈的主人翁意識，進(jìn)一步凝聚了廣大干部職工對企業(yè)
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，更有利于發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更能體現(xiàn)黨員作先鋒的主人翁精神。因此，創(chuàng)建基層黨建工作特色品牌，符合企業(yè)員工提升凝聚力，增強(qiáng)組織“溫度
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，提升職工的獲得感、幸福感、安全感和“主人翁”意識。同時做好“三節(jié)”、生日福利發(fā)放工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益；關(guān)心關(guān)愛基層員工，拓展困難幫扶功能
