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工作績效進(jìn)行績效工資分配，真正做到收入與績效相統(tǒng)一，力爭使各部門的工作質(zhì)量有較大提高，職工收入同績效完成情況相統(tǒng)一，形成良好的薪金分配
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力度，準(zhǔn)確掌握價格信息，加強高價位卷煙和緊俏卷煙貨源管理，嚴(yán)格執(zhí)行禁止卷煙批條和卷煙貨源投放、分配辦法、分配結(jié)果“三公開”規(guī)定。
四是更加注重網(wǎng)建工作。加大
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合格率達(dá)到全市平均值以上，給予縣煙葉生產(chǎn)經(jīng)營分部和相關(guān)收購工作組管理獎。同時規(guī)定，各煙站可以根據(jù)自身實際，制定收購方案和獎勵分配辦法；對煙站
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創(chuàng)優(yōu)能力，扎實推進(jìn)各項工作“上水平”
提升滿意促和諧。深化人事用工分配制度改革，建立完善收入分配調(diào)節(jié)機制。要構(gòu)建和諧融洽的企業(yè)環(huán)境，切實做好新形勢下
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三是加強流通窗口運行監(jiān)管?！〖哟髢?nèi)部專賣監(jiān)管力度，嚴(yán)防在煙葉生產(chǎn)的計劃分配、合同簽訂、物資發(fā)放、扶持兌現(xiàn)以及卷煙經(jīng)營中的緊俏煙分配、落地銷售等方面出現(xiàn)違規(guī)操作、違法經(jīng)營，切實
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，對卷煙入網(wǎng)、貨源分配、月供貨限量、串碼銷售等重點環(huán)節(jié)實施節(jié)點式監(jiān)管，推進(jìn)內(nèi)管工作重心下移，關(guān)口前移，著力提升內(nèi)部專賣管理監(jiān)督水平。
一是在
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“貨源公開、貨源分配辦法公開、貨源分配結(jié)果公開”、“禁止批條煙”的宣傳、為客戶提供法律法規(guī)、真假煙識別、合理化布局的咨詢服務(wù)。
四、要強化市場監(jiān)管能力。不斷創(chuàng)新辦案手段方法、拓寬市場管理視角
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，能者居上，做到人盡其才，才盡其用?！? 三是優(yōu)化人才隊伍激勵機制。建立健全薪酬分配辦法，依照縣級局二級、三級薪酬分配制度，嚴(yán)格
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耍脾氣而嫌棄他們，總是心平氣和地認(rèn)真傾聽他們的意見，并適時做好各種解釋工作，讓他們真正弄明白貨源的分配情況，了解貨源分配是公平、公正的并且盡可能地
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煙草在線西疇消息 近日，為確保烤煙在最佳節(jié)令移栽結(jié)束，云南省西疇縣政府將烤煙大田移栽工作任務(wù)分配到縣屬各部門，并對移栽結(jié)束時間進(jìn)行了嚴(yán)格要求
