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統(tǒng)中輸出容積可調(diào)計(jì)量管》、《潤(rùn)葉機(jī)排雜管路過(guò)濾沉降裝置》、《分級(jí)式定量喂料系統(tǒng)》等發(fā)明也先后獲得了實(shí)用新型專(zhuān)利。
正是由于工廠在環(huán)境營(yíng)造、制度保障、全員倡導(dǎo)、全程服務(wù)等方面為員工提供了持續(xù)自主
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煙草在線專(zhuān)稿 多年來(lái)，河南安陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局、省局內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)管工作要求，堅(jiān)持以監(jiān)管引導(dǎo)規(guī)范、以制度保障經(jīng)營(yíng)
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建設(shè)才會(huì)不斷提高到一個(gè)新水平，從而為各項(xiàng)工作持續(xù)健康推進(jìn)營(yíng)造更加良好的環(huán)境。
三、必須要繼續(xù)在“嚴(yán)格規(guī)范、制度保障”上下功夫
嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。面對(duì)
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文化建設(shè)中，合理有效地監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制是必不可少的。缺少監(jiān)督的崗位職責(zé)是很難達(dá)到企業(yè)預(yù)期的。所以，企業(yè)必須建立監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制作為制度保障。
監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制必須是公平
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需要制度的保障。
3、執(zhí)行力是構(gòu)成煙草企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。行動(dòng)的力量是不言而喻的。一個(gè)實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)！在社會(huì)生活中，人類(lèi)的實(shí)踐活動(dòng)就是行動(dòng)，它改變
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地開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
1.3按質(zhì)量管理要求構(gòu)建制度體系
通過(guò)質(zhì)量管理體系和貫標(biāo)，規(guī)范企業(yè)的作業(yè)程序，明確各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防
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。缺乏學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)水平的主動(dòng)性和積極性。
（三）缺乏高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)機(jī)制和制度保障。企業(yè)沒(méi)有建立高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)機(jī)制，缺乏有組織
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考核辦法》等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)提供制度保障。
2.考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將黨員學(xué)習(xí)情況納入相關(guān)考核，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。一是月月考。每月由各部門(mén)輪流
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，給公司提供有價(jià)值的信息，在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策過(guò)程中發(fā)揮巨大作用的員工給予，表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、工資進(jìn)檔的表彰。表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用制度保障信息
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，讓每位員工參與有機(jī)會(huì)、參與有提升。在制度保障上，突出激勵(lì)作用，制定活動(dòng)評(píng)價(jià)辦法，對(duì)有成效的組織和個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)一流的基礎(chǔ)、體系
