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時(shí)候，零售店主向顧客推薦并不會說出煙的具體特點(diǎn)，可是李老板由于有了自身的體驗(yàn)，所以就能夠說出具體的感受。
懂得反思與時(shí)俱進(jìn)
李老板是一個懂得反思
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己用。
學(xué)會改變。
我們都會存在一些問題，在零售中也不會一帆風(fēng)順，都會有這樣或者那樣的問題，這個時(shí)候需要我們進(jìn)行反思。找出自己存在的問題
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動作。而必須做到長期堅(jiān)持，不斷鞏固成果，優(yōu)化效率，提高業(yè)績。
四是及時(shí)總結(jié)反思。要實(shí)施好卷煙精準(zhǔn)營銷工作，還必須及時(shí)總結(jié)反思。我們知道社會
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萬箱的目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間越來越少。在這樣的背景下，沒有一個煙草人能夠松口氣。盡管，我們需要梳理和反思的地方有很多，但在這僅剩不多的2016年“余額”中
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中所表現(xiàn)出來的堅(jiān)強(qiáng)，展現(xiàn)整個民族的希望沒有完全消亡。
影片難得的運(yùn)用紀(jì)實(shí)性的手法拍攝，客觀地再現(xiàn)了戰(zhàn)爭的殘酷。沒有對德國納粹的痛斥，只有一幕幕讓人反思
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卻，擔(dān)責(zé)不推諉。下鄉(xiāng)走訪時(shí)，要對零售戶充滿關(guān)愛，要學(xué)會注意傾聽，注意交流溝通，要及時(shí)反思總結(jié)，從而有效地激發(fā)零售戶
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文化培訓(xùn)；海爾則通過海爾大學(xué)，對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的文化培訓(xùn)。企業(yè)文化培訓(xùn)不是一蹴而就的，而是通過不斷反復(fù)來提高認(rèn)識。企業(yè)應(yīng)幫助員工形成反思質(zhì)詢的氛圍，
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，我就開始反思，難道這就是社會現(xiàn)象，水波逐流，做服務(wù)行業(yè)不應(yīng)該這樣對待顧客。
作為一名經(jīng)商者，我覺得不應(yīng)該這樣，有的人穿戴
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的啟發(fā)、經(jīng)驗(yàn)、反思等。
上個月，某品牌乳業(yè)業(yè)務(wù)員稱，兒童成長牛奶要連續(xù)做1年的陳列活動，要求一次性訂奶24提，每月獎勵陳列本品1提。我有2年多沒
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，我是真心祝福，希望她們再接再勵，殺入決賽。對自己，不再抱怨，而是反思。整個初賽，自己敗就敗在沒能心平氣和
