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全面啟動烤煙大田移栽工作，煙站將連片栽煙地塊進行分片包干，責(zé)任到人，對包干地塊的移栽進度、移栽質(zhì)量等進行量化打分，納入年終考核。
五是基礎(chǔ)設(shè)施
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經(jīng)過激烈的角逐和評委們的現(xiàn)場打分，黨政辦公室的馬曉明以優(yōu)異的表現(xiàn)獲得了一等獎；安?？苿④?、勞服公司祝重陽獲得二等獎；質(zhì)管科李冬影、動力車間吳瓊、制絲車間包
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分別從項目的創(chuàng)新性、推廣性、效益性等三個層面，結(jié)合項目本身進行了針對性的提問，參照項目應(yīng)用的實踐性和風(fēng)險性對各項目進行整體打分，確保評選的公正、公平和科學(xué)
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—2008）三個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及國家、地方的相關(guān)政策要求分兩個步驟開展，一是按照評價準(zhǔn)則要求對各個評價項目進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和測算；二是對照各個評價項目的評分標(biāo)準(zhǔn)進行嚴格打分
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7S現(xiàn)場管理工作進行交流發(fā)言。觀摩評比小組對三縣一區(qū)的觀摩情況進行點評打分。沭陽縣局（分公司）7S現(xiàn)場管理好的經(jīng)驗和做法、扎實富有創(chuàng)新的舉措、精彩紛呈的亮點等，
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服務(wù)滿意度評價指標(biāo)。評價每季度開展一次，實行10分制，員工自行登陸績效管理評價系統(tǒng)進行不記名打分，取所有分數(shù)的平均值為最終評價得分，部門及個人
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評分表》，查看申報組織和個人的主要事跡材料、獲獎獎牌（證書）原件以及相關(guān)證明材料原始資料，并進行打分，做好了記錄；
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指引，深入田間地頭、卷煙零售店面、物資儲存?zhèn)}庫等現(xiàn)場，認真開展檢查考核，對照評分項目一一客觀打分，重點考核了黨支部活動、中耕管理及優(yōu)化結(jié)構(gòu)、卷煙
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和計算機操作測試三個部分，筆試試卷聘請第三方命題、閱卷、打分，涵蓋營銷、專賣、“135”工作法等相關(guān)知識，占總成績的50%，競聘演講成績占35
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通過綜合評分及隨機竿、定位竿、煙葉鮮干比、煤電能耗等五個方面進行打分，最終獲得前三名的選手，將獲得“南平市煙葉調(diào)制技術(shù)能手”榮譽稱號。 ?
