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又會操作包裝機還懂設(shè)備維修的“一崗多能”復(fù)合型人才，推動了該車間高技能人才的培育和培養(yǎng)，有效地促進(jìn)了全員技能素質(zhì)的不斷提升，為廣西中煙持續(xù)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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《四川煙草工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于開展2013年度已聘專業(yè)技術(shù)人員高技能人員年度考核的通知》精神，為全面、客觀、公正評價已聘高級技師一年來的履責(zé)和創(chuàng)新創(chuàng)造情況，促進(jìn)高技術(shù)、高技能人才
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新時期要求的復(fù)合型技能人才。二是要做好“傳、幫、帶”，通過大家努力，帶出一支高水平的維修隊伍。三是各單位要以競賽為契機，廣泛組織開展形式多樣的崗位練兵、技能培訓(xùn)
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，是需要認(rèn)真思考的課題。
一、現(xiàn)狀分析
（一）人員結(jié)構(gòu)失衡，技能人才短缺。筆者所在分公司在職人員89人，其中營銷人員持證
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能手”、廣西“最美青工”稱號，受邀為2013南寧·東盟高技能人才成長事跡巡回報告團(tuán)代表；全員參與開展技術(shù)創(chuàng)新小改小革持續(xù)改善活動，多個QC課題獲全國及自治區(qū)級一等獎
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煙草專賣管理崗位技能競賽為契機，以賽促學(xué)，建立專賣技能人才選拔機制，從集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、自我學(xué)習(xí)等多種渠道，完善專賣隊伍教育培訓(xùn)制度，
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，切實加強專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才、關(guān)鍵核心人才和青年人才隊伍建設(shè)，完善吸引人才的政策措施，建立聚集人才的制度機制，積極營造人才脫穎而出、干事創(chuàng)業(yè)、干成事
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;防控崗位廉潔風(fēng)險發(fā)生?；貞?yīng)群眾關(guān)切，啟動訂單式培養(yǎng)適合基層單位需要的技能人才的計劃。
定時限，建制度。由貴州中煙黨組書記作為主要負(fù)責(zé)人，著力抓好重點制度
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煙草在線新疆消息 為提高技術(shù)、技能人才隊伍培養(yǎng)效率和培養(yǎng)質(zhì)量，搭建設(shè)備操作、維修技能人才成長的平臺和通道，紅云紅河新疆卷煙廠工會聯(lián)合相關(guān)車間、部門于12月30日在辦
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；二要在人才隊伍建設(shè)上下功夫。要繼續(xù)堅持深度培養(yǎng)專業(yè)技能人才，抓好人才梯隊建設(shè)；三要在思想政治工作上下功夫。要以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨
