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；三是各部門主動開展精益管理提案，發(fā)動全廠職工在節(jié)約降耗、提高指標(biāo)性數(shù)據(jù)上進(jìn)行改進(jìn)；四是在12月中旬以前，全面做好可視化精益六西格瑪現(xiàn)場管理。他
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職工代表23名，職工代表涵蓋各個部門、各個職級、各個年齡段，覆蓋面廣，代表性強(qiáng)。切實履行職代會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大職能，近2年共征求提案3份
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客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理余秀珍以優(yōu)異成績奪得第一。
活動最后，主持人宣讀了縣局關(guān)于表彰在7月“破題獻(xiàn)計”提案評選活動獲獎個人的決定。隨后，班子成員分別對所有獲獎團(tuán)體及個人頒發(fā)
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履職能力培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)系統(tǒng)地講解了職工代表大會制度、職工民主管理的基本形式、職工代表大會的特點(diǎn)和優(yōu)勢、職工代表大會的工作制度、職工代表大會的提案征集和處理、職工代表產(chǎn)生的條件和任期、職工代表
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1000韓元左右。
福祉部已把提案上交國會，預(yù)計2015年初將會實施。
韓國網(wǎng)友對于卷煙漲價一事評論道：“抽煙的要哭了”；“比得了肺癌住院治療要好
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，曾有281位委員聯(lián)名提交控?zé)?em class="term">提案，為控?zé)煿ぷ鞣e極建言呼吁；去年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》，標(biāo)志著
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和突擊隊的作用，并結(jié)合“提案制管理”活動，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
四是爭當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的推動者。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參與黨群路線教育活動
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小組、科技創(chuàng)新、提案等工作，開展工作創(chuàng)新活動，積極引導(dǎo)員工立足本職工作，發(fā)掘提升效能的辦法，深挖各自的潛力，全力以赴促進(jìn)步。
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美國肺臟協(xié)會前總裁兼CEO Charles D. Connor在2月的博客中談到：“這樣的禁止對于傳統(tǒng)的煙草卷煙而言是合理的，但這項提案反倒會產(chǎn)生反效果，它可
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業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的常態(tài)化，到2014年底努力實現(xiàn)15%以上的物流從業(yè)人員持證上崗，同時積極開展合理化建議、提案活動、QC小組等活動，努力激發(fā)物流隊伍活力，
