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，采取談話或者書面形式進行誡勉，督促改正，并加強跟蹤了解，對沒有改正或改正不明顯的及時進行批評教育或組織處理。二是推進干部能上能下。嚴格執(zhí)行退休
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，對違反控煙規(guī)定的單位，由有關(guān)部門、機構(gòu)責令限期改正；逾期不改正，處以1000元以上10000元以下罰款。對違反控煙規(guī)定的個人，由
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;增設(shè)禁止吸煙的場所。在禁止吸煙場所和控制吸煙場所的非吸煙區(qū)域吸煙的，將由相關(guān)監(jiān)管部門責令改正并處以50元的罰款且當場繳納，拒不改正的處以200元的罰款。不過，
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，這家單位在經(jīng)營過程中未按照《條例》規(guī)定負責單位控煙工作，因而責令其于15天內(nèi)改正。他們將對證券公司再次檢查，若再發(fā)現(xiàn)禁煙不力情況將實施罰款，罰款
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：個人在禁止吸煙場所吸煙且不聽勸阻的，由各相關(guān)政府行政部門責令改正，并處以50元以上200元以下罰款；對在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙，不聽
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;將由執(zhí)法部門予以警告，責令立即改正；拒不改正的，處以50元的罰款。
“執(zhí)法人員在辦案中，每一個環(huán)節(jié)必須有嚴格的現(xiàn)場檢查、作調(diào)查筆錄等基礎(chǔ)性工作
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只有在勸阻其吸煙無效后才可以予以處罰，對于單位不履行場所管理責任的，只有在要求限期整改卻拒不改正者才給予處罰。這種做法固然顯得“人性化”，由此帶來的一個后果卻是
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時間，需要客戶經(jīng)理這個醫(yī)生幫助他們指出來，并且改正。針對這些，客戶經(jīng)理可以給零售戶指出這樣做的害處與弊端，同時指出如果能夠利用這時間進行商品的盤點或者是陳列
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資質(zhì)核驗義務(wù)或未及時處置違法經(jīng)營行為，由有關(guān)主管部門責令限期改正；逾期不改正的，處二萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令
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煙專賣店接到了當?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局責令改正通知書，稱其無證經(jīng)營，要求立即停止經(jīng)營電子煙業(yè)務(wù)。這份責令改正通知書顯示，市場監(jiān)督管理局稱該店鋪無煙草專賣許可證經(jīng)營
