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，積極研究探索新形勢(shì)下離退休人員工作的新思路、新方法，推動(dòng)全市系統(tǒng)離退休人員工作再上新水平。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是進(jìn)一步營(yíng)造良好工作氛圍。按照“落實(shí)好待遇、突出
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，促進(jìn)宜春煙草的持續(xù)發(fā)展。
二是注重宣傳，舉辦培訓(xùn)班廣泛宣傳精益管理相關(guān)知識(shí)。
為普及精益管理相關(guān)知識(shí)，灌輸企業(yè)管理的新理念和新方法，6月
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煙草在線據(jù)《商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)》報(bào)道編譯 在印度14個(gè)邦禁止生產(chǎn)、銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)gutkha煙的幾周后，gutkha煙生產(chǎn)商找到了一個(gè)可以巧妙地繞過(guò)禁令來(lái)銷(xiāo)售他們產(chǎn)品的新方法。不再銷(xiāo)售以前
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科學(xué)化水平，二是要注重與實(shí)際工作結(jié)合，要以改革創(chuàng)新精神認(rèn)真思考和謀劃推進(jìn)新思路新方法新舉措，推進(jìn)沐川煙草又好又快發(fā)展；三是要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合
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“新思維、新方法”開(kāi)拓新的培育“貴煙”品牌渠道，并將細(xì)化具體的考核指標(biāo)。會(huì)后，工商雙方在友好的氣氛中共同簽署了《湛江煙草·貴州中煙工商協(xié)同共育“貴煙”品牌協(xié)議書(shū)》。
惠州
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，從而將員工的情感聚集、工作聚焦，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
突出領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，創(chuàng)新方法途徑。根據(jù)自身實(shí)際，公司將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作融入日常
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。在此期間，新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn)，沖擊著從業(yè)人員的頭腦。而在基層，一些新技術(shù)的推廣滯后，有的甚至需要依靠行政的力量強(qiáng)行實(shí)施，這與“減
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大智慧。定期舉辦的賦能課堂上，內(nèi)外部專(zhuān)家傳授創(chuàng)新方法、分享前沿動(dòng)態(tài);低代碼開(kāi)發(fā)、AI應(yīng)用等實(shí)操培訓(xùn)，讓員工們緊跟技術(shù)潮流。兩年來(lái)，這里開(kāi)展了多期賦能課堂
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;有效填補(bǔ)了企業(yè)生產(chǎn)崗位知識(shí)的空白?；貧w本職崗位，呂益金將競(jìng)賽中所學(xué)到的新知識(shí)、新方法靈活應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，主導(dǎo)參與18項(xiàng)QC課題與設(shè)備改造，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百
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。該公司將以此為契機(jī)，持續(xù)探索數(shù)字化、智能化技術(shù)在安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的應(yīng)用，不斷豐富和完善安全管理的新形式、新方法，致力于構(gòu)建更為堅(jiān)固的企業(yè)安全防線，為
