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自身優(yōu)勢，做新型特色終端建設(shè)，做出了成果，做出了效率，用激情、智慧和責(zé)任感闖出一片天地，令人感動(dòng)震撼，值得學(xué)習(xí)借鑒
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和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能人才、業(yè)績優(yōu)秀員工的晉升通道，加強(qiáng)后備干部和人才的培養(yǎng)，切實(shí)提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情；四是通過干部選聘、競聘，員工雙向選擇等方式
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答疑等指導(dǎo)活動(dòng)。
走訪組充分肯定了區(qū)局（分公司）干部職工的工作熱情和干事激情，充分贊揚(yáng)了卷煙零售戶同心同德、榮辱與共的職業(yè)精神；并一致認(rèn)為在
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隨波逐流，無動(dòng)于衷，這就應(yīng)該讓內(nèi)心安靜之后有一個(gè)徹底的明白無誤的選擇——向前，逆風(fēng)飛揚(yáng)，向前，激情滿懷。需要這種精神和靈性
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的熱情，默契配合、力爭上游，充分展示了物流員工頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的風(fēng)采。晚上的紅歌比賽中，那一曲曲激情昂揚(yáng)的紅歌，仿佛把人們又一次帶回了那激情燃燒
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，就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作提出了五個(gè)方面要求。
一是要增強(qiáng)干好工作的激情。面對(duì)新常態(tài)，新形勢，新任務(wù)和新要求，要把干好工作作為修身課題
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看到了激情，更看到了毅力。在激情與毅力中，員工們托舉起沉甸甸的責(zé)任。
人人講創(chuàng)新，事事求精益，不斷進(jìn)取、自我超越是創(chuàng)新的內(nèi)在源泉。創(chuàng)新
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的“五四”精神，滿懷激情地投入“一流卷煙工廠”建設(shè)，特別是要發(fā)揮青年的骨干作用，全力做好當(dāng)前的協(xié)同營銷工作。
最后，會(huì)議在青年職工激情昂揚(yáng)
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，并首次將精益管理工作納入到黨支部保證目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)中。
會(huì)議指出，成都分廠精益文化是在承接川渝中煙激情文化及四川煙草工業(yè)公司“激情？精效”生產(chǎn)文化下
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協(xié)作、互幫互助；100米、籃球比賽中運(yùn)動(dòng)員實(shí)力與速度的激情碰撞，無不讓每個(gè)人深刻體會(huì)到運(yùn)動(dòng)的魅力。最終，經(jīng)過激烈的角逐，石林分公司代表隊(duì)、尋甸
