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煙草專賣行政管理機(jī)關(guān)的重要工作了。
2、對卷煙零售商戶實(shí)行分類動(dòng)態(tài)管理是提高專賣管理工作效率，減少專賣管理盲目性的必要措施。按卷煙零售商戶實(shí)行分類動(dòng)態(tài)管理方法的要求卷零售商戶每季度
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方面就表現(xiàn)在文體運(yùn)動(dòng)等方面。所以，在招工方面，各級煙草部門也要充分考慮這些因素，不要將目光總停留在行政管理、市場營銷以及法律等專業(yè)的人才身上，
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難題關(guān)鍵在于換位思考，在不違背法律規(guī)定的前提下，作為執(zhí)法管理者要盡可能地幫助卷煙零售客戶盤活生意，高效周到服務(wù)，做一些行政管理以外的牽線搭橋工作
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;隨著近幾年各級煙草部門對人力資源建設(shè)工作的高度重視，正有一大批高學(xué)歷的法律專業(yè)及行政管理專業(yè)的大學(xué)本科以上高學(xué)歷、對口專業(yè)的高材生充實(shí)到我們的專賣隊(duì)伍中。對于這批新鮮的血液
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，相應(yīng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。所謂風(fēng)險(xiǎn)就是未來可能發(fā)生的危險(xiǎn)，而行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)則是在行政執(zhí)法領(lǐng)域，在未來一段時(shí)間內(nèi)可能會發(fā)生的危險(xiǎn)，煙草專賣行政管理機(jī)關(guān)作為
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各級單位嚴(yán)格將“12313”舉報(bào)電話定位于煙草專賣行政管理方面的公益服務(wù)，主要受理廣大消費(fèi)者關(guān)于涉煙違法生產(chǎn)經(jīng)營案件的相關(guān)舉報(bào)，答復(fù)有關(guān)煙草專賣法律法規(guī)政策的咨詢
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;影響正常的卷煙市場秩序，給專賣管理帶來困難，影響卷煙零售市場規(guī)范?！? 3、提高依法行政管理效能。依法管理卷煙市場是專賣行政執(zhí)法的職責(zé)和要求，從北京零點(diǎn)
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;被廣泛運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)管理與行政管理。那么尋租與煙草行業(yè)人事改革有何內(nèi)在聯(lián)系？前面已經(jīng)說過，人事改革的焦點(diǎn)是利益的分配問題，“尋租”是獲得利益的一種非生產(chǎn)性
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的影響和束縛，其一直處于行政管理的模式和體制中，卷煙營銷與市場管理混雜，界線劃分不明顯，特別是從業(yè)人員分工和職責(zé)不明確，整個(gè)卷煙營銷
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;依法行政工作存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
（一）法律賦予煙草專賣行政管理機(jī)關(guān)的行政權(quán)力有限。由于法律法規(guī)規(guī)定的煙草執(zhí)法的權(quán)限相對較小，打擊
