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隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風和強化服務(wù)意識。加強政工干部的工作作風建設(shè)和能力建設(shè)，采用“內(nèi)培外訓(xùn)”和“走出去、請進來”的方法方式進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高綜合管理水平
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煙草在線云南消息 云南省煙草農(nóng)科院堅持開放興院，實施“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略，加大資源整合、人才整合、技術(shù)整合，借力提升、借梯登高，
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，各單位要扎實推進科技人才培養(yǎng)，堅持“走出去”戰(zhàn)略，積極派員參加行業(yè)內(nèi)外組織的科技知識培訓(xùn)，積極組織業(yè)務(wù)骨干到兄弟單位學(xué)習先進經(jīng)驗，積極
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努力學(xué)習新知識、新技能，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，采用走出去、請進來，互相交流，提高培訓(xùn)效果。四要嚴格考核，
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、走出去”戰(zhàn)略，不斷提高科技工作者的業(yè)務(wù)水平，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；
四是加強監(jiān)督考核，強化項目落實過程管理。建立“市-縣-站（
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突破性進展，云南煙草工業(yè)“走出去”戰(zhàn)略實現(xiàn)了從“一般貿(mào)易、許可生產(chǎn)”向“境外實體運作”的華麗轉(zhuǎn)身。
云南中煙國際化品牌發(fā)展規(guī)劃啟動后，重點品牌發(fā)展總體呈現(xiàn)“銷量增、增速穩(wěn)
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，他看到了很多人“走出去”，卻也看到不少人“遛回來”?！霸坜r(nóng)村人，沒什么文化，也沒有一技之長，大城市是個‘黃金窩’，雖好
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檢查以及重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，防范違規(guī)違紀行為的發(fā)生；四是加強自身建設(shè)，增強隊伍素質(zhì)。采取走出去、請進來，以及外派培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、自主培訓(xùn)
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，對前一階段各項工作的實施進度和完成情況進行通報，研究解決實施過程中的困難和問題。
“二部曲”---走出去交流取經(jīng)，借鑒吸收
為拓寬工作思路，
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生產(chǎn)技術(shù)，以身作則，帶頭參加生產(chǎn)實踐。大力倡導(dǎo)“引進來、走出去”學(xué)習模式，選派年輕干部到烤煙種植鄉(xiāng)參加生產(chǎn)實踐鍛煉和學(xué)習，引進技術(shù)能手和選派
