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2012年8月20-23日，由國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)主管中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心《中國(guó)招標(biāo)》周刊社舉辦的第七屆“長(zhǎng)榮”杯2011中國(guó)十大煙標(biāo)頒獎(jiǎng)典禮暨“肯特紙業(yè)集團(tuán)”2012年煙草
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;短短8個(gè)月里，其僅在山東地區(qū)就倒賣(mài)煙草200余萬(wàn)?！? 煙草屬于專(zhuān)賣(mài)品，未經(jīng)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)審批，任何企業(yè)個(gè)人不得隨意經(jīng)營(yíng)，可來(lái)自棗莊的王某
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后才能參與施工。
零事故零傷害
“施工人員不僅要進(jìn)行施工，還必須會(huì)自主管理。我們安排了安全管理人員，調(diào)動(dòng)起他們安全施工的積極性。”談起怎樣具體管理外協(xié)單位
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，加強(qiáng)自律，加強(qiáng)管理，特別是要嚴(yán)格堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題集體研究制度，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)民主管理制度，嚴(yán)格規(guī)范工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)項(xiàng)目招標(biāo)
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扣，理解其包含的內(nèi)容。與此同時(shí)，還要將考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化落實(shí)，具體明確到人頭上，按照崗位職責(zé)、部門(mén)職責(zé)進(jìn)行細(xì)化。做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，
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責(zé)任意識(shí)切實(shí)融入日常工作，行業(yè)各級(jí)工、商企業(yè)要成立主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量安全工作、制度的協(xié)調(diào)、落實(shí)，
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，也容易出錯(cuò)誤，直接后果是主管用人不當(dāng)，業(yè)績(jī)不佳。
二是以培養(yǎng)人才為目的。
實(shí)踐出真知。只有通過(guò)實(shí)踐，才能讓人才快速成長(zhǎng)。要實(shí)踐
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比2010年的減少了不足1%。
“這份報(bào)告表明，煙草業(yè)足智多謀，像以往一樣掠奪成性，”美國(guó)癌癥協(xié)會(huì)的國(guó)際癌癥控制主管托馬斯·格林說(shuō)?！斑@也給我們提供了一些
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包裝標(biāo)識(shí)有了跨越式的發(fā)展。特別是加入WTO后，我國(guó)積極著力于履行《煙草控制框架公約》，國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局作為煙草行業(yè)的主管部門(mén)，在卷煙包裝標(biāo)識(shí)的制度化管理方面
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加入WTO后，我國(guó)積極著力于履行《煙草控制框架公約》，國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局作為煙草行業(yè)的主管部門(mén)，在卷煙包裝標(biāo)識(shí)的制度化管理方面主動(dòng)出擊，大大加強(qiáng)了其
