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完善考評縣局方案?！? 二是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位職責(zé)要求，對月度考核指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，去除“僵尸”指標(biāo)，進(jìn)一步明確督查考評工作中的關(guān)鍵要素和重點環(huán)節(jié)
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點嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營，堅持守法經(jīng)營、亮證經(jīng)營。
三是注重監(jiān)督考核。完善內(nèi)管監(jiān)督考核工作，建立管理臺賬，詳細(xì)記錄客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實施跟蹤動態(tài)管理
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;貫穿于營銷工作實踐中，切實做到“寓創(chuàng)優(yōu)于日常工作中”。
三是嚴(yán)格考核，狠抓落實。為充分調(diào)動大家創(chuàng)優(yōu)工作的積極性和主動性，將時間任務(wù)分解表完成情況納入基層
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新考評辦法，修改完善二級考評方案，明確職責(zé)分工，細(xì)化考評細(xì)則。
二是把握關(guān)鍵節(jié)點。進(jìn)一步銜接時間節(jié)點、暢通流程節(jié)點、規(guī)范考核節(jié)點，以“一會
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，重點考驗執(zhí)法人員在短時間內(nèi)現(xiàn)場處置能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；店堂檢查項綜合常見的違法違規(guī)經(jīng)營行為，考核執(zhí)法人員異常信息收集與店堂檢查水平；命題演講項以“考核
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適時采收和烘烤操作，并根據(jù)部位、葉片大小、成熟度進(jìn)行分類裝爐，切實提高煙葉烘烤質(zhì)量。
四是督促考核到位。制定相應(yīng)的檢查考核辦法，結(jié)合不適用煙葉處理
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;提高工作效率。
四是完善考核機(jī)制，促進(jìn)專賣隊伍的主觀能動性。明確各項工作目標(biāo)，完善個性化考核方案，嚴(yán)格落實各項獎懲制度，提高專賣人員
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區(qū)域、場所加大力度加大頻次整頓治理。
建立專銷捆綁考核制。縣局將“使命?榮耀”專項行動與客戶經(jīng)理日常走訪結(jié)合起來，客戶經(jīng)理每月拿出10%的績效工資用于考核專項行動工作，有效
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低價傾銷，營造規(guī)范有序的卷煙市場經(jīng)營環(huán)境，確?？蛻艟頍熡教嵘?。
四是強(qiáng)化考核意識。各部、各線路要結(jié)合轄區(qū)客戶分布的實際情況，有計劃、有重點、循序漸進(jìn)
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，及時解決出現(xiàn)的各種問題，確保烘烤質(zhì)量。
三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。加強(qiáng)烘烤過程督查監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核獎懲制度，增強(qiáng)責(zé)任意識，
