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;對于缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的他們來說，不得不說是一個巨大的考驗(yàn)。但是，他們從鄉(xiāng)親們那勝似親情的眼神中，深深地感受到了鄉(xiāng)親們心中的渴望——渴望富裕，渴望
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長遠(yuǎn)發(fā)展過程中其作用是非常巨大的。
3、管理與文化相結(jié)合，創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)綜合管理能力。我們知道，單純的管理雖然短時間內(nèi)會有一定的效果，
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少，員工心里涌現(xiàn)出一種難以割舍的情懷，這就是品牌情結(jié)，特別是一個在卷煙工業(yè)成長的過程中做出了巨大貢獻(xiàn)的品牌即將消亡，而且要員工割舍自有品牌去接
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，也是我們自身的巨大漏洞?！爸骸币病爸恕?#xff0c;“望聞問切”已過，下面，我們就要對癥下藥了。
二、專賣管理隊伍建設(shè)的具體措施
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公共場所吸煙，甚至部門國家或者地區(qū)通過法律禁煙，向煙草公司索賠吸煙造成的巨大損失。甚至世界上最大的煙草公司，美國菲莫煙草公司也承認(rèn)吸煙造成的危害。歐美國家的煙民
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，解了廣大老百姓之所需；專家紀(jì)事、專家視點(diǎn)等欄目記錄下了那些默默奉獻(xiàn)的、為煙草奉獻(xiàn)畢生精力的專家們的感人事跡和為了煙草行業(yè)的發(fā)展而作出的巨大貢獻(xiàn)；“卷煙上水平”論壇
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臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，又不得不接受上級企業(yè)下達(dá)的卷煙銷售任務(wù)和指標(biāo)，從而，使其處于進(jìn)退兩難的尷尬境地。
2、銷售指標(biāo)下達(dá)不符合企業(yè)實(shí)際，上級
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——《控?zé)熍c中國未來》在北京發(fā)布，報告評估結(jié)果顯示，我國總體控?zé)熜Чc《煙草控制框架條約》要求存在巨大差距。
中國疾病控制預(yù)防控制中心控?zé)熮k公室主任楊功煥表示，
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;直到1964年開了那家小工廠?；蛟S連他自己都難以想象，這家公司未來會取得何等巨大的成功。這個他在六十多年前創(chuàng)立的品牌，如今再次屹立于雪茄世界之巔。今天，他
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安大略省在2000年后首次出現(xiàn)商業(yè)烤煙。更隱蔽的是，煙草對木材的巨大需求重塑了區(qū)域森林景觀——每烘烤一噸弗吉尼亞煙葉需消耗約一立方米硬木，馬拉維每年的烘烤季因此造成三萬公頃森林
