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經(jīng)營水平不斷提升，對內(nèi)要成就員工，使其實現(xiàn)自身的人生價值。結(jié)合目前的工作情況個人認為應(yīng)從下面幾點來做好“人本”管理
1.1、按訂單組織貨源，保證市場
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能力，有利于正確的引導(dǎo)員工的世界觀、人生觀和價值觀的掌握與形成。
2、 重視情感交流
重視情感交流中帶感情色彩的信息最易進發(fā)員工的歸屬感。在煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，
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，結(jié)合各股室、各部門、各崗位職責，對機關(guān)、基層部門五個方面潛在風險進行排查，即：世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀方面的認識風險，不履職
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：將“南京”品牌理念及宣傳用語更改為“我自信、我開拓”，其核心價值為“成功事業(yè)、成就人生”，將“南京”品牌擬人化，并對“南京”品牌LOGO進行擬人化
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。注重員工正確價值觀、人生觀、正氣觀和行為規(guī)范的培養(yǎng)，通過開展文明單位創(chuàng)建活動，傳唱《感恩》，制作宣傳展板，舉辦以“大成”文化為主題的各類競賽及
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，是分公司廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，縣級煙草分公司廉政文化建設(shè)的目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)利觀、利益觀。廉政文化建設(shè)作為一種無形的、潛在的力量
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社會變革的時代大潮中，部分干部職工不能正確對待經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期的一些矛盾和問題，出現(xiàn)了思想困惑與行為偏差，其主要表現(xiàn)為：
1、價值觀和人生觀偏移
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的人生，不能患得患失。順利時不趾高氣揚，挫敗時不垂頭喪氣，即使競爭失利，人生遭遇災(zāi)禍，也想得開、頂?shù)米?、受得?#xff0c;勇于
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的思想教育活動。如英德煙草每年均開展廉政教育、“整風”行動、“忠誠、感恩、責任”教育等相關(guān)的教育活動，幫助廣大干部員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高干部員工思想政治
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自律主體按照一定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律的基本要求 就是要樹立正確的人生觀和價值觀、公私分明，不貪不占、遵紀守法，盡職盡責
