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隊(duì)伍管理能力。配送中心定期組織業(yè)務(wù)骨干開展管理技能和思想工作的培訓(xùn)，依靠骨干對重點(diǎn)崗位員工實(shí)行“傳幫帶”；積極開展“談心”活動，及時掌握員工思想動態(tài)，提高
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務(wù)技能，啟發(fā)了新思維，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，對提升市局整體營銷水平起到了積極作用。
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全部打碼到位?！? 隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。長期以來，宜春市煙草專賣局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型煙草為載體，積極開展技能鑒定，著力提升人員隊(duì)伍素質(zhì)，全局上下營造
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軟件操作和TCS模板使用技巧等多方面，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)400多人次。
通過各階段分期分批的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實(shí)
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，幫助其提升經(jīng)營技能，引導(dǎo)客戶合理利用資金、店面和固定消費(fèi)群體等自身資源，不斷提升終端經(jīng)營水平。
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隊(duì)伍由專賣管理創(chuàng)新隊(duì)伍、專賣管理理論及技能專家隊(duì)伍組成。按照《辦法》要求，江西省局將在各市局推薦3-5名專賣管理專業(yè)人才的基礎(chǔ)上，經(jīng)審核后組建全省系統(tǒng)專賣管理專業(yè)人才
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明確責(zé)任、政務(wù)公開、嚴(yán)格監(jiān)管、加強(qiáng)內(nèi)控等四個層面健全專賣制度體系。
三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。按照教育培訓(xùn)計(jì)劃，從專賣法律法規(guī)、內(nèi)管知識、許可證管理、真假煙識別等方面開展系列培訓(xùn)。
四是
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豐富多彩的文化活動，開展拓展訓(xùn)練、演講比賽、文藝匯演、拔河比賽、技能比武等活動，積極參與或組織各種文藝匯演。企業(yè)文化建設(shè)的加強(qiáng)，活躍了職工文化生活，
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消防安全意識在廣大員工中“入腦”?！? 二是“注重培訓(xùn)”。通過開展消防安全相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了全體職工的消防安全理論素養(yǎng)、應(yīng)急逃生技能、防火救災(zāi)能力，使消防安全常識在
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為進(jìn)一步提升四川省阿壩州紅原縣局營銷隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，展示紅原煙草兒女奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上，努力為推動阿壩煙草事業(yè)不斷上水平而不懈奮斗的精神風(fēng)貌。近日
