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方。隨著節(jié)日長假過后，這些工人都會回流，節(jié)日期間銷售得很火的高檔煙會漸漸沒有市場，而這類群體所喜愛的卷煙品牌會成為搶手貨，而如果沒有及時收集到這些消費
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人員于英德市會合，連夜奔赴橫石水鎮(zhèn)直取窩點，同時對該窩點工人居住地、倉庫進行搜索和抓捕。3月6日凌晨，成功搗毀一個隱藏于英德市橫石水鎮(zhèn)橫嶺與翁源縣翁城犬齒交界
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月15日，兩名外來務(wù)工人員在一雜貨店中購買了兩條中華牌香煙后員，偷偷用預(yù)先準(zhǔn)備的假冒中華牌香煙調(diào)換。隨后，兩名不法分子以該店出售假煙為由向店主索要高額賠償。被
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作坊式的地方小廠上劃為中央預(yù)算內(nèi)企業(yè)的過程，其中蘊含著無盡的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
“精兵簡政”：削減人員機構(gòu)
企業(yè)要發(fā)展，改革是動力。企業(yè)創(chuàng)建之初，職工人
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的工作重心。有人說那個時候的我不是工人，而是農(nóng)民，整天往田地里跑。在廣闊的原野上，看紅土地上的山脈走向，看煙農(nóng)的勞作與生活，看煙葉
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分配改革、增加產(chǎn)業(yè)工人收入的社會呼聲日益高漲。在這一背景下，干部職工對工資待遇問題的關(guān)心成為最廣泛、最現(xiàn)實的議題。廣大干部職工，特別是一線普通職工熱切期待薪酬體制改革
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空間，勢必影響行政許可的公正性。
首先，對于弱勢群體的認(rèn)定，可以將以下人員定位弱勢群體：軍烈屬、失業(yè)、下崗工人、低保戶、城市低收入者、殘疾人
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，確實是一個很好的突破點。我的店鋪后面有一個居民區(qū)，這里住著許多退休的老工人。有的老人因身體不好，無法下樓購物，所以我就把電話應(yīng)在名片上，
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人員、人力車人員、外來打工人員等對象進行調(diào)查訪談，充分利用他們接觸面廣的優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)一些可靠、有價值的線索。五搜周邊地區(qū)。要經(jīng)常與周邊地區(qū)的煙草專賣局保持聯(lián)系，獲取更多
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價值觀。構(gòu)建企業(yè)的精神文化，核心是要構(gòu)建、培養(yǎng)、弘揚企業(yè)精神。
淮陰卷煙廠企業(yè)精神是“志存高遠、和諧奮進”，淮煙的前身是一個在抗日戰(zhàn)爭的硝煙中誕生的隨軍工廠，工人
