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普法辦公室關(guān)于做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》中明確的內(nèi)容，以及行業(yè)“法律六進(jìn)”、“三創(chuàng)三征”、“法律風(fēng)險(xiǎn)防控”、執(zhí)法監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)等工作開(kāi)展情況。驗(yàn)收范圍包括18個(gè)市級(jí)局和4個(gè)
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《勞動(dòng)合同法》，設(shè)立勞動(dòng)用工宣傳欄，普及基本的勞動(dòng)用工法律法規(guī)；組織相關(guān)行管人員參加省局舉辦的干部人事勞資業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班，掌握最新的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)
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裁量等各項(xiàng)制度，保證了處罰的公平、公正、合法。
二是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，完善案卷內(nèi)容。執(zhí)法文書格式嚴(yán)格按照《甘肅省煙草專賣局煙草專賣行政執(zhí)法法律文書規(guī)范》規(guī)定的格式和要求制作
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相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)比當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及緊急通知的要求對(duì)零售點(diǎn)合理化布局重新修訂；對(duì)守法經(jīng)營(yíng)的社會(huì)弱勢(shì)群體，適當(dāng)放寬辦證條件；自查許可證檔案制作
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部門相關(guān)管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員80余人。
培訓(xùn)內(nèi)容以貫徹落實(shí)國(guó)家局《內(nèi)管工作規(guī)范》和國(guó)家局規(guī)范性文件的要求以及相關(guān)法律法規(guī)為主，同時(shí)參加了由攀枝花市局監(jiān)察科、法規(guī)科、內(nèi)
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走訪各自片區(qū)市場(chǎng)無(wú)證戶，逐戶進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)無(wú)證無(wú)照卷煙零售戶主動(dòng)停止非法經(jīng)營(yíng)行為。
四是講究策略，注意方法。綜合治理堅(jiān)持“教育在先、查處
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評(píng)查和整改情況。檢查組認(rèn)為，各單位認(rèn)真落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)關(guān)于專賣案卷制作管理的工作要求，不斷完善案卷評(píng)查工作機(jī)制，狠抓案卷制作質(zhì)量，強(qiáng)化案卷
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；公開(kāi)服務(wù)范圍，對(duì)專賣執(zhí)法人員推行“分區(qū)負(fù)責(zé)，管理到戶”的方法，做到責(zé)任到片、責(zé)任到人、人人負(fù)責(zé)；公開(kāi)執(zhí)法證件，嚴(yán)格按照法律有關(guān)
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，推出多項(xiàng)措施，著力解決這一專賣執(zhí)法難題。
一是提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)，正確理解和執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)。要求基層專賣執(zhí)法人員能扎實(shí)了解轄區(qū)情況，清楚掌握
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、市公司卷煙營(yíng)銷中心、分公司全體人員參加會(huì)議。
在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家卷煙提稅順價(jià)重大決策的背景下 座談會(huì)緊緊圍繞煙草專賣法律法規(guī)、貨源投放策略、客戶分類管理辦法、卷煙價(jià)格維護(hù)、新品卷煙推薦等方面進(jìn)行宣傳
