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、被告人張學(xué)勤犯銷售偽劣產(chǎn)品罪，判處有期徒刑八年，并處罰金人民幣70萬(wàn)元……”
在宣判完畢核對(duì)和簽署庭審筆錄時(shí)，四名被告人拿著筆的手均不同程度地“不聽(tīng)使喚
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商業(yè)銷量超過(guò)70萬(wàn)箱；2011年，“中華”年商業(yè)銷量再攀高峰，年商業(yè)銷量接近100萬(wàn)箱。從2009年首次突破50萬(wàn)箱大關(guān)到2011年逼近100萬(wàn)箱大關(guān)
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;70%的人員安排在執(zhí)法和管理第一線，實(shí)現(xiàn)崗位和職能的完全匹配。二是量化考核指標(biāo)，加大績(jī)效考核。制定科學(xué)合理的績(jī)效獎(jiǎng)懲考核方案，將工作目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化
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只有70萬(wàn)箱。2011年，云煙銷量達(dá)到229萬(wàn)箱，同比增加了58萬(wàn)箱，實(shí)現(xiàn)銷售收入649億元，同比增加162億元；紅河銷量210
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年，全國(guó)低焦油卷煙產(chǎn)品銷量規(guī)模超過(guò)20萬(wàn)箱的代表品牌已經(jīng)超過(guò)了7個(gè)，其中，“長(zhǎng)白山”這個(gè)代表品牌的低焦油卷煙產(chǎn)品銷量規(guī)模直逼70萬(wàn)箱大關(guān)。從2010年低焦油
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;具有高中以上文化程度的寥寥無(wú)幾，80%以上的客戶都是小學(xué)畢業(yè)。年齡上，40歲以上的中年人占到70%以上，很少看到有年輕人經(jīng)營(yíng)店鋪。由于知識(shí)和年齡上的差異
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企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)的分解和業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用于企業(yè)管理活動(dòng)，以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)業(yè)績(jī)，并最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
美國(guó)于上世紀(jì)70年代最早提出了績(jī)效管理
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作為一名“70后”，小時(shí)候每逢過(guò)年搟鞭炮、賣鞭炮、放鞭炮和拾鞭炮就成了那個(gè)時(shí)代村里同齡人最大的樂(lè)事。
我們村上有搟制鞭炮的傳統(tǒng)。上世紀(jì)八十年代初，家鄉(xiāng)人
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世界500強(qiáng)數(shù)據(jù)顯示，菲莫國(guó)際、帝國(guó)煙草、英美煙草和日本煙草四大巨頭的營(yíng)業(yè)收入均超過(guò)200億美元，利潤(rùn)則從近17億美元到70余億美元不等，其中利潤(rùn)增幅最快
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%，稅利貢獻(xiàn)度超過(guò)70%。在重溫“532”和“461”戰(zhàn)略目標(biāo)之前，筆者覺(jué)得很有必要了解“532”和“461”戰(zhàn)略目標(biāo)提出的大背景，了解“532”和“461
