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”期間對低焦卷煙的銷量比重提出新的要求，“七匹狼（藍）”的未來值得期待。但目前的消費者對低焦的認識還不夠充分，追求吸味的刺激，使得
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：1、個性上較為張揚和獨立；2、思想上兼容并蓄，接觸面廣；3、行為態(tài)度上缺乏吃苦耐勞精神；4、更注重于追求物質(zhì)和精神層面的雙重享受
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解放思想、認真履行職責(zé)、科學(xué)民主決策。圍繞展現(xiàn)精神追求、提升道德修養(yǎng)、增強盡責(zé)意識、提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)，引導(dǎo)職工提高思想道德水平，培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng)，
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廉政文化，讓職工了解廉政故事，學(xué)習(xí)廉政人物，培養(yǎng)廉政情操，追求美好的道德品質(zhì)，誠信為本，銳意創(chuàng)新，
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焦油品牌發(fā)展所欠缺的方面。
很多年輕人在初次購買卷煙時，對卷煙的印象很模糊，只是本著某種追求去購買，如《奮斗》熱播后，大學(xué)校園附近的客戶都反映
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匹配他名號的3、400塊斗坯。從選料到手工，都追求完美，毫不折衷。作為結(jié)果，每把Matzhold煙斗，都是火焰紋木料，跟手工雕鑿
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應(yīng)用追求“好”
提升營銷服務(wù)水平，必須更加關(guān)注客戶真實需求，將營銷人員的服務(wù)建立在“源于客戶需求、終于客戶滿意”之上。因此，“135”工作法的第一步就是對
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在不斷學(xué)習(xí)和辦案實踐中鍛煉自己，將自己鑄造成煙草稽查執(zhí)法精英。精英執(zhí)法應(yīng)當(dāng)是稽查隊伍建設(shè)所追求的目標(biāo)。
如何才能成為一名執(zhí)法隊伍中的精英呢？我認為應(yīng)當(dāng)從以下兩個方面做起
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難免產(chǎn)生一些負面的觀念、意識，這些觀念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段雖然對企業(yè)的發(fā)展有很大的負面作用，但其影響還不十分明顯，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段
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活著是要有點精神的。也曾記得一位經(jīng)濟大師站在一個曾經(jīng)輝煌過的大企業(yè)廢墟前說過一句話：它不是敗在市場，而是敗在了文化上。一個人如果沒有精神追求的指引，他注定要墜落
