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;著力抓好出勤管理、崗位責(zé)任落實(shí)考核等，對(duì)違反制度、工作不力的部門和個(gè)人，給予勸誡談話、通報(bào)批評(píng)，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律、強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，確保政令暢通。
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問題，看是否存在有令不行、執(zhí)行不力的問題；二查各科（室、部）、煙站工作紀(jì)律，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。著力解決組織性差、自律不嚴(yán)的行為
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風(fēng)”的意見或建議，是否擬定相關(guān)措施，明確責(zé)任和時(shí)限進(jìn)行整改，或建立相關(guān)制度落加以鞏固。對(duì)整改不力的，將納入績(jī)效考核，并取消責(zé)任人
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;區(qū)分集體行為、個(gè)人行為，嚴(yán)格按照有關(guān)要求問責(zé)。對(duì)問題嚴(yán)重、整改不力的單位，依照國(guó)家局有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行查辦，同時(shí)“一案雙查”，追究專賣、內(nèi)管
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;建立了考勤簽到、請(qǐng)銷假、缺課補(bǔ)課制度。在市局（公司）網(wǎng)站設(shè)立了“曝光臺(tái)”，對(duì)不遵守工作紀(jì)律、活動(dòng)推進(jìn)不力甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人予以曝光。
堅(jiān)持兩個(gè)
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的公務(wù)用車。嚴(yán)禁公車私用，禁止利用職務(wù)之便向下屬單位借公務(wù)用車進(jìn)行非公務(wù)活動(dòng)。
三是在強(qiáng)化監(jiān)督上要有新的辦法。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、公車私用或公費(fèi)養(yǎng)私車的，一經(jīng)
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的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；六要強(qiáng)化問責(zé)，建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不力、落實(shí)“三重一大”決策制度走樣、違規(guī)收受禮金禮品、違規(guī)
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;更重要的是做好解決問題的“下篇文章”。對(duì)于履行職責(zé)不好、問題解決不力導(dǎo)致發(fā)生案件事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)“零事故”。2014年，要繼續(xù)
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問題較多、工作不力的，責(zé)其糾正、加大工作力度；對(duì)走過場(chǎng)的，嚴(yán)肅批評(píng)，并要求端正態(tài)度、重新進(jìn)行。
三是堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓督導(dǎo)。要深入領(lǐng)會(huì)
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;嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)秩序。多措并舉確保會(huì)議的務(wù)實(shí)、高效。
三是對(duì)公司各類會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)會(huì)議組織情況對(duì)會(huì)議主辦部門進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)主辦部門會(huì)議組織不力的進(jìn)行公司范圍通報(bào)，并將
