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作用,進(jìn)一步釋放改革紅利,挖掘市場潛力,激發(fā)市場活力。
全國煙草行業(yè)2016年人事工作會議在北京召開。會議總結(jié)了2015年行業(yè)人事工作,部署了2016年
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、人事和治理體系等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步全面深化改革,不斷提高效率、增強(qiáng)動力、拓展空間;全面推進(jìn)精益管理,提升管理效率和治理效能
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”,會議明確要突出質(zhì)量提升,全面加強(qiáng)行業(yè)干部人事工作。加強(qiáng)優(yōu)秀干部人才選拔培養(yǎng)、干部人事制度規(guī)范統(tǒng)一、干部人事工作穿透式監(jiān)管、人力資源集約化管理,全方位提升
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,嚴(yán)防機(jī)械傷人事故;對于裝卸作業(yè)現(xiàn)場,要安排專人負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督,并在裝卸時(shí)使用高空作業(yè)防護(hù)網(wǎng),防止人員墜落或煙包掉落傷人事故。培訓(xùn)由
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的專業(yè)能力和良好的精神風(fēng)貌,一批高素質(zhì)營銷人才通過競賽脫穎而出。人才蔚,事業(yè)興。推動行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。國家煙草專賣局人事司相關(guān)
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現(xiàn)代化建設(shè),離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍作為支撐。國家煙草專賣局人事司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,營銷戰(zhàn)線的同志們要更加積極主動融入行業(yè)發(fā)展大局,在刻苦學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)知識過程中
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“2022年人事科獲全市工人先鋒號榮譽(yù)稱號,兩年來累計(jì)通過技能鑒定21人,鑒定通過率超過95%,職工參與申報(bào)技能鑒定的積極性、主動性明顯提高?!?022年
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,營造良好氛圍。注重制度約束。按照“全監(jiān)督、重管理、立新標(biāo)”體系建設(shè)要求,進(jìn)一步細(xì)化完善生產(chǎn)經(jīng)營、黨務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、宣傳培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、站點(diǎn)管理、人事檔案等相關(guān)管理制度
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。省局(公司)人事處、黨建處雕刻在石頭的記錄,可能會隨時(shí)間的流逝而漸漸消失,但革命先烈們用血肉之軀,為中華民族復(fù)興鋪就的寬闊道路永遠(yuǎn)綻放著光芒。省局
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,出臺考核管理辦法。由生產(chǎn)經(jīng)營科、人事勞資科、監(jiān)察審計(jì)科成立督查組對各站進(jìn)行檢查考核。此次督查將重點(diǎn)檢查破膜培土工作情況、站點(diǎn)職工及科技員到崗在崗情況。對因破膜培土工作不到位,