為您找到相關(guān)結(jié)果 4706 篇
-
品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草，用智慧和實干托舉中國夢想成真。
人事亦稱人力資源，是企業(yè)系統(tǒng)的一大功能，其主要
-
、科學(xué)謀劃和推進(jìn)行業(yè)進(jìn)一步全面深化改革。堅持守正創(chuàng)新，以正確政治方向指引改革，以問題導(dǎo)向謀劃推進(jìn)改革。通過深化行業(yè)治理體系改革、經(jīng)濟(jì)體制改革、干部人事制度改革等，
-
人事管理水平，保持和強(qiáng)化本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。本文指出了煙草行業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中存在的非技術(shù)性問題和面臨的挑戰(zhàn)，并結(jié)合湖南煙草人力資源信息系統(tǒng)項目建設(shè)的實際經(jīng)驗
-
作用，進(jìn)一步釋放改革紅利，挖掘市場潛力，激發(fā)市場活力。
全國煙草行業(yè)2016年人事工作會議在北京召開。會議總結(jié)了2015年行業(yè)人事工作，部署了2016年
-
、人事和治理體系等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步全面深化改革，不斷提高效率、增強(qiáng)動力、拓展空間；全面推進(jìn)精益管理，提升管理效率和治理效能
-
”，會議明確要突出質(zhì)量提升，全面加強(qiáng)行業(yè)干部人事工作。加強(qiáng)優(yōu)秀干部人才選拔培養(yǎng)、干部人事制度規(guī)范統(tǒng)一、干部人事工作穿透式監(jiān)管、人力資源集約化管理，全方位提升
-
，嚴(yán)防機(jī)械傷人事故；對于裝卸作業(yè)現(xiàn)場，要安排專人負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督，并在裝卸時使用高空作業(yè)防護(hù)網(wǎng)，防止人員墜落或煙包掉落傷人事故。培訓(xùn)由
-
的專業(yè)能力和良好的精神風(fēng)貌，一批高素質(zhì)營銷人才通過競賽脫穎而出。人才蔚，事業(yè)興。推動行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。國家煙草專賣局人事司相關(guān)
-
現(xiàn)代化建設(shè)，離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍作為支撐。國家煙草專賣局人事司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，營銷戰(zhàn)線的同志們要更加積極主動融入行業(yè)發(fā)展大局，在刻苦學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)知識過程中
-
“2022年人事科獲全市工人先鋒號榮譽(yù)稱號，兩年來累計通過技能鑒定21人，鑒定通過率超過95%，職工參與申報技能鑒定的積極性、主動性明顯提高?！?022年
