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，配備充實力量?！眹栏褚?guī)范必須有制度保障，因為制度能夠保障任務目標落實，能夠保證卷煙市場健康發(fā)展，這要求煙草行業(yè)必須完善制度，用
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高。這些體制機制都亟需進一步完善，從而為保持良好市場狀態(tài)奠定堅實的制度保障。
4.隊伍建設有待進一步加強。
一是思想觀念需要進一步提升。集中表現(xiàn)為對學習的重視程度仍然不夠
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培訓方法。健全培訓體系應該從兩個方面入手，一是建立健全客戶經(jīng)理教育培訓工作管理制度，加強培訓工作的制度保障，做到有章可循。二是規(guī)范教育培訓工作程序
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市場、更加貼近消費。
固機制是保障。對于品牌培育來說，保障機制是品牌培育取得實效的前提，是確保品牌培育工作的順利開展的保障，既要建立組織保障又要建立制度
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政策等，為人事勞資的管理提供有效的制度保障。要應進一步探索用工形式改革、分配制度與勞動力市場價位接軌等新思路、新辦法及新措施，注重實施效果，不斷總結(jié)經(jīng)驗
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，但由于我國市場經(jīng)濟還不成熟，現(xiàn)貨市場、有形市場還不完善，企業(yè)信用差，資金拖欠嚴重，缺乏配套的信息系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、支付系統(tǒng)和制度保障
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等的知悉，企業(yè)及其員工可以預先知曉自身行為將會引發(fā)的結(jié)果，并以此影響企業(yè)及其員工的價值觀念和是非標準。第三，踐行“兩個至上”需要法律和制度的保障，
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，依法行政工作的廣度和深度有待推進，科學民主決策機制有待深入，嚴格規(guī)范、文明執(zhí)法制度保障有待完善，內(nèi)部管理監(jiān)督有待加強。筆者認為，
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，這樣聽起來難以想象的事在皖南煙葉公司也已經(jīng)變成了現(xiàn)實。
隊伍建設需要制度保障，皖南煙葉公司善用自身優(yōu)勢，建立以能力本位為導向的人才選拔與任用機制和以能力價值為根本
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。三是明確制度建設的重點，針對性地建立健全一套科學規(guī)范的制度體系。為領導班子思想政治建設提供制度保障。要進一步完善責任追究制度和加強對領導干部的監(jiān)督管理完善制度及領導干部權(quán)力制約機制
