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;把一些常銷品牌和緊俏品牌的供應(yīng)量通知客戶，對庫存量不足的卷煙進行補充，這樣，不僅提高零售客戶庫存的合理性和資金的利用率，還能提高客戶的滿意度
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合理性與促進性相結(jié)合，逐步修訂完善相關(guān)激勵考核制度，以便通過加大激勵考核力度的方式來提高制度的執(zhí)行效率。合理劃分了公共區(qū)域的能源管理責(zé)任，明確了各車間、部門的工作
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裝車布局》技能比武，對卷煙從出庫到卷煙裝車各環(huán)節(jié)進行各小組的裝車速度、卷煙裝車布局的合理性、裝車過程規(guī)范性等進行綜合考評，考評結(jié)果可以采用技能星級展示方式上墻公布并做好
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。??? ??? 第三，我市平價超市普及力度和布局合理性似乎還不夠。一些鎮(zhèn)區(qū)還沒有設(shè)平價超市，大部分中低收入階層的社區(qū)、住廉租房經(jīng)適房以及舊城鄉(xiāng)結(jié)合部，都少見平價超市
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管理部門應(yīng)廣開渠道、集思廣益，充分征求、聽取社會各方對該事項的意見及建議，可以邀請相關(guān)利害關(guān)系人、各界代表等參與聽證會，積極、及時采納社會公眾的合理性建議
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，突出項目規(guī)劃的整體性、系統(tǒng)性、科學(xué)性及合理性，將項目建設(shè)與新煙區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)和中低產(chǎn)田地改造有機結(jié)合，建設(shè)完成騰沖縣鴉烏山項目區(qū)、界頭項目區(qū)等6個項目區(qū)
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考核工作組將改進完善，不斷加強考核指標(biāo)的針對性、考核過程的合理性，確?？己私Y(jié)果的公平公正性。使崗位考核工作成為支撐企業(yè)考核體系、提升員工個人素質(zhì)、加強人才隊伍建設(shè)的一項常態(tài)
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，它提高行政處罰文書的合法性、合理性、邏輯性和完整性。
改革創(chuàng)新行政處罰文書，應(yīng)該說是社會法制化、民主化的必然要求，也是我們煙草提高自身行政執(zhí)法水平
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說明的真實性和合理性進行核實，也可以將異常情況移送到有關(guān)部門和單位進行進一步調(diào)查。
二、對問題的定性一定要有依據(jù)。
定性的依據(jù)主要是法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)范性要求，在對
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平的目標(biāo)?！笔袌霾扛敝魅螐埰G說道。
發(fā)言人張鵬飛還未站起，那清脆明朗的聲音已響起：“客戶經(jīng)理通過量化指標(biāo)對客戶訂單訂貨合理性、終端形象、品牌推薦能力等指標(biāo)進行打分評測
