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目前，正是邊遠(yuǎn)民族地區(qū)烤煙生產(chǎn)的關(guān)鍵期。近日，四川攀枝花市委副書記、市長(zhǎng)楊自力率隊(duì)前往米易縣普威等邊遠(yuǎn)民族地區(qū)調(diào)研烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。他指出，要大膽探索，不斷完善科技、生產(chǎn)、服務(wù)一條龍產(chǎn)業(yè)鏈，強(qiáng)化現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)對(duì)邊遠(yuǎn)民族地區(qū)的影響力。
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為切實(shí)踐行“兩學(xué)一做、基礎(chǔ)在學(xué)”，進(jìn)一步擰緊黨員、干部的思想總開(kāi)關(guān)。近日，四川省攀枝花市局（公司）副經(jīng)理余偉為米易縣局（分公司）支部全體黨員講授黨課。
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近日，四川攀枝花市局（公司）副經(jīng)理余偉、副調(diào)研員張炳科帶領(lǐng)煙葉生產(chǎn)科、煙葉營(yíng)銷科、投資科、技術(shù)中心相關(guān)人員深入基層，督導(dǎo)當(dāng)前田管工作、階段總結(jié)工作以及煙葉專項(xiàng)審計(jì)整改情況，并圍繞“收購(gòu)如何開(kāi)展？質(zhì)量管理體系如何建立？質(zhì)量如何把控？”
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為豐富員工能力素質(zhì)評(píng)價(jià)手段，健全員工甄別制度，通過(guò)測(cè)評(píng)幫助員工找到“短板”，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步提升人力資源管理水平，四川省攀枝花市局（公司）開(kāi)展了以員工績(jī)效、員工勝任素質(zhì)能力為主體的綜合評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)員工崗位勝任素質(zhì)能力的360度測(cè)評(píng)。
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為扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深入開(kāi)展，切實(shí)關(guān)注、培養(yǎng)后備干部的成長(zhǎng)成才，近日，四川攀枝花市局（公司）主要負(fù)責(zé)人積極履行“一把手”責(zé)任，與全市系統(tǒng)副處級(jí)后備干部開(kāi)展了交心談心活動(dòng)。
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距離移栽結(jié)束已經(jīng)30天左右，目前煙葉正值團(tuán)棵期，規(guī)范合同調(diào)整、加強(qiáng)大田管理、預(yù)防煙葉災(zāi)害等工作尤為必要。6月15日，四川攀枝花市局（公司）按照煙葉生產(chǎn)全年6個(gè)階段培訓(xùn)計(jì)劃，如期召開(kāi)了煙葉生產(chǎn)管理第三階段培訓(xùn)會(huì)。
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為促進(jìn)全市行業(yè)依法行政，加強(qiáng)煙草專賣執(zhí)法資格管理，提高煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，四川攀枝花市局公司以訓(xùn)促學(xué)、學(xué)訓(xùn)結(jié)合，全面提高擬從事專賣執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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2016年5月17日，四川省攀枝花市局（公司）黨組書記張英帶領(lǐng)政工科、辦公室負(fù)責(zé)人一行深入米易調(diào)研指導(dǎo)黨、工、團(tuán)建設(shè)工作，米易縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人及黨、工、團(tuán)相關(guān)人員陪同調(diào)研。
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近日，四川省攀枝花市局（公司）、鹽邊縣局與當(dāng)?shù)毓病⒐ど痰炔块T聯(lián)合，分別在攀枝花市炳草崗中心廣場(chǎng)和鹽邊縣移民廣場(chǎng)開(kāi)展了 “5.15”打擊經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日活動(dòng)，提高了廣大零售客戶和消費(fèi)者識(shí)假維權(quán)能力，優(yōu)化了煙草專賣執(zhí)法的社會(huì)環(huán)境。
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近期，四川攀枝花市局（公司）以“競(jìng)技能、育人才、以賽促學(xué)”為目的，采取“三學(xué)三求”的措施，加大全體營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提升卷煙營(yíng)銷技能水平。
